وتدرك المنظمات الملتزمة بالنمو المستمر أن التعلم " التنمية " هو أكثر من مجرد تدريب - بل يتعلق بإيجاد ثقافة للتعلم والتعاون والمواءمة. مع EngageSlideويمكنكم تحويل البرامج التقليدية المتعلقة بمكافحة المخدرات إلى تجارب تفاعلية عالية ومحركة من البيانات تعزز المشاركة، وتقودون نتائج التعلم، وتدعم التنمية الطويلة الأجل.
لماذا EngageSlide Fits perfectly in LD
التفاعل في الوقت الحقيقي
EngageSlide يَجْلبُ المشاركةَ في الوقتِ الحقيقيِ في جلساتِكَ لِلْمَا. ومن خلال الاقتراعات الحية، والاختبارات، وأسئلة الاستجابة المفتوحة، وسحب الكلمات، يشارك المشاركون بنشاط في هذا الصدد ويساهمون فيه. وهذه الحلقة المرتدة الدينامية تضمن أن المتعلمين ليسوا سلبيين - وهم جزء من عملية التعلم.
تحسين عمليات التحقق من المعارف
فكيف تعرف أن المشاركين يفهمونه؟ ويمكن للمدربين أن يقيّموا التفاهم بشأن الذبابة، مع إجراء امتحانات تفاعلية وملامح استطلاعية. وهذا يساعد على تحديد الثغرات المعرفية ويوفر نظرة فورية عن كيفية استيعاب المفاهيم الرئيسية.
تحفيز التعاون التعلم
استخدم سحابات الكلمات والأسئلة المفتوحة لجمع الأفكار والمنظورات من فريقك وهذه الأدوات مثالية لتخزين الأفكار أو التفكير أو استكشاف المواقف بشأن أهداف الشركات أو قيمها أو أولويات التعلم.
تغذوية آمنة ومجهولة
وكثير من المتعلمين يترددون في الكلام - لا سيما في مجموعات كبيرة أو مختلطة. EngageSlideوتسمح أدوات " QA " المجهولة المصدر وأدوات التغذية المرتدة لكل شخص بأن يسمع صوته دون خوف. ويمكن للمدربين طرح أسئلة معتدلة وتسليط الضوء على الشواغل المتعلقة بالاتجاهات.
التحليل العملي
بعد كل دورة, EngageSlideويولّد تحليلات وتقارير مفصلة: أي الأسئلة حصلت على أكبر قدر من المشاركة، وما هي الإجابات المشتركة، وحيث يكافح المتعلمون. These insights help LD professionals fine-tune future programs and measure the ROI of training initiatives.
حالات الاستخدام EngageSlide in LD
Onboarding " Role-Based Learning
(أ) أن يكون المصمم على متن السفينة أكثر من التوجه: إجراء استطلاعات الرأي بشأن توقعات الموظفين، والاختبارات لفهم الإسمنت، ووكالة QA لمعالجة الشواغل الملحة في الوقت الحقيقي.تنمية القيادات
تعزيز المناقشة والتفكير باستخدام المدخلات المفتوحة العضوية، وسحب الكلمات، والتغذية المرتدة المنظمة. يمكن للقادة تبادل خبراتهم والحصول على مدخلات من الأقران.برامج التدريب المستمر
ما إذا كان التدريب الفصلي على الامتثال أو حلقات العمل الشهرية للمهارة،, EngageSlide يُمكّن من إجراء فحص منتظم، وإجراء فحوصات سريعة، والتغذية المرتدة التي تتطور مع برنامجك.تغيير الإدارة
وعندما تقوم شركة ما بتنفيذ مبادرة جديدة، تستخدم استطلاعات الرأي وشرائح المناقشة لجمع الكسب والاختبار والمقاومة السطحية في وقت مبكر.
كيفية التنفيذ EngageSlide في مسلسلك الاستراتيجية
تعايش مع أهدافك
تحديد ما تريد تحقيقه - الاحتفاظ بالمعارف، وتغيير السلوك، والمواءمة، أو الشراء - ثم تصميم الشرائح التي تيسر التفاعل حول تلك الأهداف.التصميم مع المشاركة في العقل
بناء وحدات تفاعلية، ليس فقط شرائح المحتوى. استخدام مزيج: الاختبارات، الاقتراعات، الانعكاس المفتوح، وسحب الكلمات.عقد جلسات هجينة أو متبوعة
الاستخدام EngageSlide عبر (زووم)، فرق (مايكروسوفت) أو في أماكن شخصية يمكن للتعلم أن ينضموا بسهولة عن طريق الرابط أو شفرة الرباعي.محلل:
بعد كل دورة، استعراض بيانات المشاركة. أي أسئلة أثارت النقاش؟ أيّ أصناف امتحانات فوّتت؟ استخدموا هذه التحليلات لتجعلوا دورة التعلم القادمة أقوى.
Why it’s a better alternative Than Traditional Tools
ويعتمد العديد من أفرقة البحث والتطوير على أسطح الشرائح الثابتة أو نظم إدارة التعلم التي تفتقر إلى التفاعل في الوقت الحقيقي. While LMS platforms allow structured learning, they often don’t support live engagement or spontaneous feedback.
EngageSlide سد هذه الثغرة بالدمج قدرات العرض التفاعلي مع التعلُّم القائم على الرؤىأعطيك أفضل العالمين.
خاتمة
In the realm of Learning ' Development, engagement and insight are key. بدمج التفاعل في برامج التعلم الخاصة بك،, EngageSlide يُمكّنك من قيادة محادثات ذات مغزى، وتعميق الفهم، وبناء ثقافة أكثر تجاوباً.
إذا كان هدفك هو جعل التعلم أكثر تفاعلا وشمولا وفعالية - محاولة EngageSlide اليوم و خذ مبادراتك إلى المستوى التالي.