La mayoría de la creación de equipos remotos falla antes de que comience. Alguien reserva un "social virtual" de 60 minutos, la mitad del equipo declina, y los que aparecen se sientan en un silencio incómodo con las cámaras apagadas. La solución no es un evento más grande. Es una actividad más pequeña: una actividad de 15 minutos al comienzo o al final de una reunión que ya está teniendo, en la que todos juegan al mismo tiempo desde su propio teléfono. Esta guía le da siete actividades de creación de equipos remotas que puede ejecutar en 15 minutos, cada una con un plan minuto a minuto y la diapositiva exacta EngageSlide que la alimenta.
¿Por qué 15 minutos es mejor que una hora social?
Las actividades cortas funcionan mejor para los equipos distribuidos. Se ajustan a los calendarios existentes, por lo que la asistencia se mantiene alta. Terminan antes que la energía, lo que deja una mejor memoria que un juego que arrastra. Y pueden convertirse en un hábito. Una ranura semanal de 15 minutos construye más conexión en un cuarto que una gran fuera de sitio, porque construcción de equipo Se trata de repetidos pequeños momentos de confianza, no de un solo evento.
El otro ingrediente es el juego simultáneo. "Ir alrededor de la habitación" significa que una persona habla mientras los once esperan. Cuando todo el mundo responde al teléfono a la vez, nadie se pone en el lugar y la gente tranquila participa tanto como los ruidosos.
Cómo organizar cualquiera de estas actividades
Cada actividad de abajo utiliza la misma configuración simple, así que sólo se aprende una vez:
- Construye una diapositiva. Abrir EngageSlide , añadir el tipo de diapositiva que aparece para la actividad, y escribir su solicitud o preguntas. La mayoría tardan menos de cinco minutos en prepararse.
- Comparte la pantalla. Presenta la diapositiva en Zoom, Google Meet o Microsoft Teams. Si su equipo vive en equipos, el EngageSlide Integración de Microsoft Teams mantiene todo dentro de la reunión.
- Los jugadores se unen en sus teléfonos. La barra de conexión en la parte superior de la pantalla muestra el código y un QR code . Los compañeros de equipo abren engageslide.com en un navegador, escriben el código, eligen un nombre y están dentro. Sin descarga de aplicaciones, sin cuentas.
- Ejecutarlo desde el control del presentador. Comienzas las rondas, revelas respuestas y sigues adelante. Los resultados aparecen en vivo para todos.
Si desea un panorama más amplio de cómo funcionan las diapositivas en vivo dentro de las reuniones, vea nuestro herramienta de presentación interactiva una descripción general.
7 actividades de creación de equipos remotas que puedes ejecutar en 15 minutos
1. Verificación de entrada de una palabra (Word Cloud)
Lo mejor para: Nuevos equipos, equipos cansados, lunes por la mañana. Energía Bajo.
- 0:00–2:00 — Todo el mundo se une mientras usted explica el aviso, por ejemplo "Una palabra para cómo va su semana" o "Una palabra para el proyecto en este momento".
- 2:00–5:00 — Las personas envían en sus teléfonos. Las palabras repetidas se hacen más grandes en la nube a medida que llegan las respuestas.
- 5:00–13:00 — Elija las tres palabras más grandes y una palabra pequeña sorprendente. Pregúntale a quien quiera compartir por qué lo eligieron.
- 13:00–15:00 — Cierra con una frase sobre lo que escuchaste.
Esta es la actividad de presión más baja de la lista, y se duplica como un rápido control de pulso. Para más información, ponga prestado nuestra lista de preguntas sobre rompehielos para equipos remotos.
2. Realidad o Mito redondo de relámpago (verdadero o falso cuestionario)
Lo mejor para: equipos mixtos que les gusta un poco de competencia. Energía mediano.
Agregue cinco diapositivas Verdad o Falsa y cambie las etiquetas de respuesta a Realidad y Mito. Cada declaración obtiene un temporizador de 15 – de 20 segundos, luego la respuesta está estampada a través de la pantalla con una tarjeta corta "¿Por qué?" Los puntos van a la tabla de clasificación, así que termina con una diapositiva de tabla de clasificación.
- 0:00–2:00 — Únete y explica las reglas.
- 2:00–12:00 — Cinco declaraciones, aproximadamente dos minutos cada una incluyendo la revelación y una reacción rápida.
- 12:00–15:00 — Leaderboard y aplausos para el ganador.
¿Necesitas declaraciones que sean realmente verificadas? Utilizar nuestros preparados hechos o mitos de las declaraciones del rompehielos, o escribir cinco sobre su propia empresa para una actualización de incorporación subyacente.
3. Silla caliente de la rueda giratoria (rueda giratoria + Q&A)
Lo mejor para: equipos donde la gente apenas se conoce. Energía mediano.
Comience con una diapositiva de Q&A y pídale al equipo que presente preguntas ligeras y seguras como "¿Cuál es la mejor cosa que has comido este mes?" Luego cambia a una diapositiva de la rueda de rotador donde los compañeros de equipo se unen a la rueda desde sus teléfonos, por lo que el sorteo es justo.
- 0:00–4:00 — Recoger y votar preguntas.
- 4:00–14:00 — girar cuatro o cinco veces. El ganador responde a la pregunta más votada en 60 segundos.
- 14:00–15:00 — Una última vuelta para elegir quién es el anfitrión la próxima semana.
Mantenga una regla de "pasar": cualquiera puede pasar una vez, sin necesidad de explicación. La participación opcional es lo que hace que se sienta seguro en lugar de forzado.
4. El sprint de dibujo y adivina
Lo mejor para: Los equipos con cámaras están de buen humor. Energía medio y alto.
Draw & Guess está en directo en Pictionary. Los jugadores se turnan como el cajón, escogen en secreto una de las tres palabras y lo dibujan en su teléfono mientras el dibujo aparece paso a paso en la pantalla compartida. Todos los demás escriben conjeturas, y las conjeturas correctas más rápidas ponen más. Establezca una lista corta de palabras (o utilice una vinculada al trabajo de su equipo, como "fecha límite", "standup" o "bug") y deje que cuatro o cinco personas dibujen. Las puntuaciones finales coronan al ganador. Para una versión más larga con listas de palabras, ver Cómo ejecutar un juego Pictionary virtual para equipos remotos.
5. Juegos Olímpicos de Reacción (Reacción rápida, detener el reloj, más o menos)
Lo mejor para: la caída después del almuerzo. Energía muy alto.
Tres juegos de un toque, cinco minutos cada uno, cero preparación:
- Desarrollo rápido Las pantallas — se vuelven rojas, luego verdes después de una espera aleatoria. Toca lo más rápido que puedas. Los tiempos de reacción se miden en el teléfono de cada jugador, por lo que el Wi-Fi lento nunca decide el ganador.
- Detener el reloj — un reloj cuenta y luego desaparece. Toca STOP cuando crees que es exactamente las 10.00 segundos. Las paradas más cercanas son nombradas en la revelación.
- Más alto o menor — Adivina si la siguiente tarjeta es más alta o más baja. Utilice números, cartas de juego o su propia lista, como los años de los miembros del equipo en la compañía.
6. Las tijeras de papel de roca nocaut
Lo mejor para: una sacudida de cinco minutos cuando la llamada se ha ido. Energía muy alto.
Todo el mundo escoge piedra, papel o tijeras en su teléfono mientras la pantalla grande canta y tira su propia mano. Golpes o empatas y te quedas dentro; pierdes y estás fuera. Cuando quedan dos jugadores, se enfrentan en un duelo final, primero a dos victorias. Todo un juego toma unos minutos, así que juega mejor de tres. Leer más en nuestra guía Juego de grupo Rock Paper Scissors.
7. El quiz del equipo de Tug of War
Lo mejor para: Dos oficinas, dos escuadrones, o "frontend vs backend". Energía muy alto.
Los jugadores se unen a uno de los dos equipos y se convierten en tiradores en una cuerda en la pantalla compartida. En el modo de batalla de cuestionario, las respuestas correctas y rápidas dan a tu equipo el poder de tirón, y la cuerda se aleja hacia el lado más fuerte en cada revelación. Después de cada pregunta viene la PECA: todo el mundo toca su teléfono lo más rápido que puede. Arraste la bandera por encima de tu línea para un K.O. En el barro. Tres a cinco preguntas llenan perfectamente 15 minutos, y hay un modo de solo tocar si no quieres escribir preguntas en absoluto.
El mejor team building remoto es corto, simultáneo y repetido: 15 minutos donde todos juegan a la vez superan una hora donde las personas se turnan.
Consejos para aterrizar
- Ponlo en el calendario, no en una invitación. Agrega la actividad a una reunión a la que ya asistan las personas, como la sincronización semanal o la revisión del sprint.
- Gira el anfitrión. Deja que un compañero de equipo diferente elija y dirija la actividad cada semana. La propiedad construye más conexiones que cualquier juego.
- Mezcla energía baja y alta. Alterna una actividad tranquila (nube de palabras, asiento caliente) con una fuerte (Rock Paper Scissors, Tug of War) para que los introvertidos y extrovertidos tengan su semana.
- Nunca comparta con la fuerza. Responder al teléfono deja de ser el centro de atención de las personas. Mantenga el intercambio hablado opcional; protege seguridad psicológica.
- Para a tiempo. Cuando el cronómetro llegue a las 15:00, termina el juego aunque la gente quiera más. Desear más es exactamente la sensación que quieres que regresen la semana que viene.
Un plan de inicio de cuatro semanas
Si no está seguro de dónde empezar, ejecuta esta rotación durante un mes y pregúntale al equipo cuál mantener:
- Semana 1: Una sola palabra, para establecer un tono relajado.
- Semana 2: Hechos o Mitos alrededor del rayo, para agregar competencia ligera.
- La tercera semana: Un asiento caliente para que la gente aprenda algo nuevo el uno del otro.
- La cuarta semana: El quiz del equipo de Tug of War, como un final de alta energía.
Después de un mes, comprueba lo que se quedó. Muchos equipos terminan con un favorito que corren todos los viernes. Si su grupo quiere un evento nocturno más largo más tarde, nuestro quiz de pub virtual para equipos remotos es un paso natural.
Comience con una diapositiva esta semana
No necesitas un presupuesto, un facilitador o una hora. Seleccione una actividad, construya una sola diapositiva, y ejecutarla en los primeros 15 minutos de su próxima llamada de equipo. Explore más ideas en cualquier momento en el Blog de EngageSlide.