La maggior parte delle conferenze e delle sessioni di formazione si basano su un'ipotesi sperante: se la spiegazione era chiara, la gente la capiva. Poi il test torna e un terzo della stanza crede ancora l'idea sbagliata che hai trascorso dieci minuti a smantellare. Negli anni '90, il professore di fisica di Harvard Eric Mazur scoprì esattamente questo nelle sue lezioni e cambiò il modo in cui insegnava. Il suo metodo, L'istruzione dei coetanei, è semplice: porre una domanda concettuale, lasciare che tutti votino da soli, convincere un vicino che ha risposto diversamente, e poi votare di nuovo. Il secondo voto è quasi sempre molto più preciso del primo — e gli studenti hanno insegnato.
I EngageSlide Voto · Discussione · Revote Slide trasforma l'intera routine in una slide che puoi eseguire in qualsiasi classe, aula o riunione. Questa guida spiega come funziona, come scrivere domande che scatenano una vera discussione e come leggere ciò che la stanza ti dice.
I tre gradini su una diapositiva
Aggiungere un Voto · Discussione · Revote scivola dalla scheda Quizzes, scrivi una domanda a scelta multipla con 2 risposte – 6, segnala quella a destra e presenta. Le persone si uniscono con il tuo codice o QR code sui loro telefoni. Quando premete Iniziare il giocoLa diapositiva attraversa la stanza attraverso tre gradini.
1. Voto da solo — nessun punto
Ogni telefono mostra 1 · Voto da solo Infine, il Parlamento europeo ha adottato una proposta di risoluzione del Parlamento europeo. Le persone possono cambiare idea finche' non si chiude il voto. Il grande schermo mostra la domanda e un conto alla rovescia con il numero di voti — ma nessun conteggio e nessuna risposta corretta, quindi nessuno segue la folla.
2. Discutere — trovare qualcuno che non è d'accordo
Presione Voto e discussione (o lasciare che il timer si esauri). Il grande schermo dice: Trova qualcuno che ha risposto diversamente a — e convincilo! E, se volete, mostra come si è diviso il primo voto, ancora senza rivelare la risposta giusta. Ogni telefono dice: Parlateci! e ricorda al giocatore cosa ha votato. Una divisione visibile è ciò che fa parlare le persone: quando la sala vede che il 40% ha scelto una risposta e il 35% un'altra, tutti vogliono sapere chi ha ragione.
3. Revote — questo uno punteggi
Presione Voto di nuovo. Ora si tratta di una domanda di quiz normale: risposte più veloci e giuste guadagnano più punti e i punti vanno al leaderboard. Ogni telefono porta un banner — Secondo voto — questo punta punti! La prima volta che hai detto: … — così le persone si impegnano nel loro nuovo pensiero.
Il momento che tutti ricordano: prima di → dopo
Al momento della rivelazione, il grafico mostra il secondo voto con la risposta giusta, e un Prima del → dopo la discussione Il pannello mostra ciò che è accaduto nella sala: la percentuale di risposte giuste prima e dopo la discussione (ad esempio 21% → 84%), come ogni risposta ha ottenuto o perso voti, e quante persone hanno cambiato idea — e alla risposta giusta. Ogni telefono mostra anche la storia del giocatore: Hai cambiato idea: la palla pesante → atterrano allo stesso tempo.
Un salto dal 21% all'84% non è una spiegazione migliore. E' la stanza che si spiega la — e le persone ricordano cosa sostenevano.
Leggendo il primo voto: regola generale di Mazur
Durante la discussione, toccare Proposta del docente 💡 Il Parlamento europeo ha adottato una raccomandazione basata sulla prima votazione. Segue la regola della ricerca Peer Instruction:
- Sotto il 35% di destra: La maggior parte della stanza manca l'idea. Riesci a spiegare brevemente, poi lascia che votino di nuovo.
- 35 – 80% di destra: Il punto dolce. Abbastanza persone conoscono la risposta per convincere gli altri — a lasciare andare la discussione.
- Oltre l'80% di destra: Quasi tutti l'hanno. Spiega velocemente e passa avanti.
La punta appare solo quando la tocchi, quindi la stanza non la vede mai sul grande schermo.
Scrivere domande che iniziano una discussione
Il metodo vive o muore sulla questione. Mazur li chiamava ConceptTests: domande che testano la comprensione piuttosto che il ricordo, con risposte sbagliate che corrispondono agli errori che le persone fanno davvero. Alcune linee guida:
- Costruire intorno a un'idea sbagliata. L'esempio classico viene pronto su ogni nuova diapositiva: Una palla pesante e una palla leggera vengono lanciate dalla stessa altezza allo stesso tempo. Quale atterrà prima? L'intestino della maggior parte delle persone dice quello pesante.
- Fate tentare ogni risposta sbagliata. Se una delle opzioni è ovviamente stupida, non crea una discussione.
- Tieni tutto corto. La domanda dovrebbe corrispondere al grande schermo e essere risposta in meno di un minuto di riflessione.
- L'obiettivo è raggiungere il 35% del – al 70% al primo voto. Se quasi tutti hanno ragione, saltate la discussione; se quasi tutti hanno torto, spiegate prima e usate il metodo per la domanda successiva.
Alcune idee dimostrate: 0,999 … è uguale a 1? · Quale è più grande: 0,25 o 0,205? · Da dove viene la maggior parte della massa di un albero? (l'aria) · in formazione, Quale di queste e-mail e' di phishing? o Qual è il primo passo nel nostro processo?
Le impostazioni
- Prima votazione: 10, 15, 20 (di default), 30, 45 o 60 secondi. Niente punti.
- Discussione: 30 secondi, 1, 1⁄2 (di default), 2 o 3 minuti. Potete iniziare il secondo voto prima con il voto di nuovo.
- Mostrare il primo voto durante la discussione: per impostazione predefinita le barre — mostrano la divisione senza la risposta corretta. Lo spegni se una forte maggioranza potrebbe essere semplicemente copiata.
- Secondo voto: utilizza le normali impostazioni del quiz — secondi per rispondere, Min / Max Point e More punti per risposte corrette veloci.
Cinque posti dove funziona .
- Lezioni di scienza e matematica. Da dove è iniziata l'istruzione dei pari. One question every 15–20 minutes breaks a lecture into chunks and shows you where understanding breaks.
- Grandi corsi. Duecento studenti che discutono in coppia è forte, e questo è il punto — tutti parlano, non solo la prima fila. Complementa Q&A in vivo in grandi conferenze.
- Le aule sono rovesciate. Gli studenti leggono prima della lezione; una domanda di revote verifica se la lettura è arrivata prima che si possa costruire su di essa. Vedi ? assegnare prima, discutere in diretta.
- Formazione sulla conformità e sulla sicurezza. Interrogazioni sullo scenario (Cosa farai prima?) rivelare i veri disaccordi in una squadra.
- A bordo. I nuovi assunti spesso arrivano con le ipotesi del loro ultimo lavoro. Una domanda come Quale rimborso può approvare un agente di supporto senza un manager? e la discussione li risolve più velocemente di una diapositiva di regole.
Suggerimenti per la trasmissione dal vivo
- Di ' la regola ad alta voce: "Trova qualcuno che ha votato diversamente". Senza di essa, gli amici sono d'accordo l'uno con l'altro.
- Non suggerire durante la discussione. Andate in giro e ascoltate; gli argomenti che sentite vi dicono quale è il più forte equivoco.
- Leggi ad alta voce il testo prima del → dopo il pannello. Dire alla stanza che 13 persone hanno cambiato idea per la risposta giusta è una piccola celebrazione del pensiero.
- Chiudi con una breve spiegazione. Anche con l'85% di ragione, un "qui è il perché" di 30 secondi aiuta gli ultimi 15%.
- Formati misti. Utilizzare un veloce Rondo vero o falso per richiamare e salvare Voto · Discutere · Rivoto per una o due idee che contano di più.
Domande frequenti
Il primo voto dà punti?
- No, no, no, no. Solo il secondo voto prende il punteggio e conta sul Leaderboard — ed è per questo che la gente risponde al primo con onestà.
E se qualcuno non avesse votato la prima volta?
Il loro telefono chiede loro di ascoltare durante la discussione, e possono ancora rispondere al secondo voto per i punti.
Funziona in modalità autonomia?
I giocatori a ritmo autonomo non hanno un momento di discussione condiviso, quindi in modo autonomo la domanda gioca come una normale domanda di Scelta Risposta.
Dove posso vedere l'insieme?
La Commissione Voto · Discussione · Rivote articolo di aiuto copre ogni impostazione con screenshot e un breve video, e pagina di diapositive Lo mostra in azione.
Foto di copertina: "Quattro studenti universitari di Tulane che studiano" di Tulane Public Relations, Wikimedia Commons, CC BY 2.0.