Stellen Sie eine Gruppe von Kollegen vor einen gemeinsamen Bildschirm, geben Sie einem von ihnen einen Stift und bitten Sie sie, in zwanzig Sekunden "Rakete" zu zeichnen. In wenigen Augenblicken schreit jemand "Folster!", jemand schreibt "Turm", und der ganze Raum lacht über eine Skizze, die gar nicht wie eine Rakete aussieht. Fünf Minuten später plaudern die Leute, die beim letzten Treffen kaum gesprochen haben, einander mit Namen. Das ist kein Zufall. Das Zeichnen von Spielen löst eine Handvoll wohlverstandener sozialer und psychologischer Effekte aus, die Teams näher und schneller fühlen als die meisten strukturierten Team-Building-Übungen. Dieser Artikel erläutert die Wissenschaft hinter Zeichnungspiele und Teambindung, warum das Format so gut funktioniert, und wie man es mit der eigenen Gruppe mit EngageSlide's Draw & Guess-Slide ausführt.
Warum man überhaupt auf der Arbeit spielen sollte
Es ist verlockend, Spiele als eine Pause von "richtiger" Arbeit zu betrachten. Forscher, die das Spiel studieren, sehen es anders. Spiel ist freiwillig, hat leichte Regeln und hat niedrige Einsätze, und genau diese drei Eigenschaften erlauben den Leuten, das geschützte Verhalten zu entspannen, das sie zu den Zusammenkünften bringen. Wenn das Ergebnis keine Rolle spielt, hören die Menschen auf, ihr Image zu verwalten und beginnen ehrlich zu reagieren. Ehrliche Reaktionen erinnern sich an Kollegen und verbinden sich mit ihnen.
Die Herausforderung besteht darin, dass viele "spaßige" Aktivitäten immer noch die gewöhnlichen Gewinner belohnen: die schnellsten Redner, die älteren Leute, die Trivia-Liebhaber. Ein gutes Team-Bindungsspiel hebt das Feld aus. Das Zeichenspiel macht das aus vier Gründen ungewöhnlich gut.
Die vier Effekte hinter Zeichenspielen und Teambindungen
Wenn ein Team zusammen ein Zeichenspiel spielt, passieren vier Dinge auf einmal. Jeder hat einen Namen in der Psychologie, und jeder macht einen bestimmten Job für die Gruppe.
1. Gemeinsamer Fokus: Alle schauen auf dasselbe
Bei einem normalen Treffen ist die Aufmerksamkeit auf Slides, Chat, E-Mail und Telefon verteilt. In einem Zeichenspiel schaut jeder die gleiche Leinwand gleichzeitig und versucht herauszufinden, was es ist. Psychologen bezeichnen diese gemeinsame Aufmerksamkeit: Auf die gleiche Sache zu gehen und zu wissen, dass auch andere dabei sind. Es ist einer der frühesten Bausteine sozialer Verbindungen, weshalb der Raum ruhig wird und dann zusammen ausbricht.
2. Sicheres Scheitern: Schlechte Zeichnung ist der Punkt
Sehr wenige Erwachsene denken, sie können zeichnen, und das ist die geheime Zutat. Wenn die Führungskräfte eine Katze zeichnen, die wie eine Kartoffel aussieht, sind sie vor allen sichtbar unvollkommen, und niemand wird dadurch verletzt. Soziale Psychologen beschreiben die Wirkung von Prattfall: Menschen, die als kompetent angesehen werden, werden oft nach einem kleinen, harmlosen Fehler sympathischer. Eine schwankende Zeichnung ist der ideale harmlose Fehler.
Wiederholte kleine Momente wie diese fließen auch in psychologische Sicherheit, Amy Edmondson's Begriff für einen gemeinsamen Glauben, dass das Team sicher ist, um zwischenmenschliches Risiko einzugehen. Ein Spiel wird eine Mannschaft mit tieferen Vertrauensproblemen nicht beheben, aber es gibt jedem eine kostengünstige Probe, in der Öffentlichkeit unvollkommen zu sein und zu sehen, dass nichts Schlechtes passiert.
3. Geteiltes Lachen: falsche Vermutungen sind der Spaß
Schauen Sie sich einen Draw & Guess-Rund an und Sie werden feststellen, dass das größte Lachen aus den falschen Antworten kommt, nicht aus der richtigen. Das Raumschiff ist nahe. "Folster" ist witzig. Gleichzeitig zu lachen ist ein starkes Bindungssignal: Es sagt jedem im Raum, dass sie einen Bezugspunkt teilen. Diese Momente verwandeln sich im Inneren in Witze, die sich in späteren Zusammenkünften immer wieder auslösen.
4. Gleiche Stimme: Alle antworten gleichzeitig
Bei einem verbalen Brainstorm sprechen die drei lautesten Leute meistens. In einem Zeichenspiel schreibt jeder Wahrsager gleichzeitig auf seinem eigenen Gerät, so dass der ruhige Analyst genau die gleiche Chance hat, wie der Extrovertierte im Verkauf zu erzielen. Das Turn-taken garantiert auch, dass jeder Spieler einen Moment im Rampenlicht bekommt. Mehr darüber, warum die gleichzeitige Teilnahme das Verhalten verändert, finden Sie in unserem Die Psychologie des Publikumsengagements.
Die Zeichnung ist nur die Entschuldigung. Die Bindung entsteht aus einem gemeinsamen Fokus, einem sicheren Scheitern, einem gemeinsamen Lachen und einer gleichen Stimme für alle, alles in wenigen Minuten verpackt.
Warum Zeichnen schlägt, wenn man für Gruppen spricht
Scharaden oder ein Pub-Quiz bieten etwas davon, aber Zeichnen hat praktische Vorteile:
- Keine Wissensvorteile. Trivia belohnt Leute, die Fakten kennen. Kreativität und schnelles Lesen des Denkens anderer lohnt sich, was fast jeder tun kann.
- Arbeitet in gemischten Sprachen. Ein Bild eines Hundes ist ein Hund in jeder Sprache, so dass internationale Teams spielen auf mehr gleichen Bedingungen.
- Funktioniert aus der Ferne. Charades ist in einem Netz von Videofliesen peinlich. Eine gemeinsame Leinwand auf jedem Bildschirm ist nicht.
- Es ist schnell. Eine Runde dauert nur ein paar Minuten, so dass sie am Anfang eines Treffens passt, anstatt einen ganzen Nachmittag zu brauchen.
Wenn Sie immer noch zwischen den Formaten entscheiden, Draw & Guess vs. Trivia und durch welche Gruppe sie passt.
Wie eine Draw & Guess-Runde in EngageSlide funktioniert
EngageSlide's Draw & Guess-Slide verwandelt dies in ein fertiges Live-Spiel in Ihrer Präsentation, sodass Sie keine separate App oder ein Whiteboard benötigen. Sie fügen es hinzu wie jede andere Folie in der Interaktives Präsentationswerkzeug, und die Teilnehmer schließen sich von ihrem Telefon mit dem Zimmercode oder QR code an .
- Die Schublade wählt ein Wort aus. Ein Spieler wird ausgewählt, um zu zeichnen und sieht privat ein paar Wortwahlen auf ihrem Handy. Niemand sonst sieht sie.
- Sie zeichnen mit ihrem Handy. Jeder Schlag erscheint live auf dem großen Bildschirm und auf jedem Wahrsager-Telefon, mit Farben, Pinselgrößen, einem Löscher und rückgängig machen.
- Alle raten gleich. Vermutungen erscheinen in einem Live-Feed auf dem gemeinsamen Bildschirm, so dass die falschen Antworten Teil der Unterhaltung werden. Ein Spieler, der einen Buchstaben ab ist, bekommt einen privaten "Du bist nahe" -Schub, und als die Zeit vergeht, erscheinen Buchstaben-Hints.
- Punkte belohnen die Geschwindigkeit. Schneller korrekte Vermutungen verdienen mehr Punkte, und die Schublade verdient Punkte, wenn die Leute sie bekommen, was die klare Zeichnung über das Präsentieren belohnt.
- Die Drehungen drehen sich. Jeder bekommt einen Schubladen, und das Spiel endet mit einer letzten Punktzahl.
Als Gastgeber wählen Sie die Anzahl der Runden, die Zeitspanne (von 20 Sekunden bis zwei Minuten) und ob die Wörter aus einem eingebauten Thema wie Tieren, Essen, Objekten, Natur, Sport, Orten oder Aktionen oder aus Ihrer eigenen Liste stammen. Unsere Vollständiger Leitfaden für Draw & Guess umfasst die Einrichtung Schritt für Schritt.
Entwerfen einer Sitzung, die tatsächlich eine Verbindung aufbaut
Die Wissenschaft hilft nur, wenn das Spiel eingerichtet ist, um es auszulösen. Ein paar Entscheidungen machen einen großen Unterschied.
Halten Sie die Einsätze niedrig
Verwenden Sie kurze Zeiten (20 bis 30 Sekunden) und eine einzige Runde zum Aufwärmen. Kurze Zeiten halten die Zeichnungen rau, und rau Zeichnungen sind lustiger. Vermeiden Sie Preise, die wichtig sind; die Spitzenliste ist genug Belohnung.
Verwenden Sie die Worte Ihres Teams.
Wechseln Sie die Wortquelle in Ihre eigene Liste und fügen Sie Wörter hinzu, die nur Ihr Team versteht: den Namen eines alten Systems, die Büroanlage, die Kaffeemaschine, die immer kaputt geht. Die Zeichnung gemeinsamer Referenzen verstärkt das Gefühl einer gemeinsamen Identität, die genau das ist, was Sie versuchen zu bauen.
Lassen Sie den Gastgeber zuerst schlecht spielen
Wenn Sie Manager sind, sollten Sie sich frühzeitig umdrehen und nicht zu sehr bemühen. Dein unvollkommenes Zeichnen gibt allen anderen die Erlaubnis, auch unvollkommen zu sein, was der Pratfall-Effekt zu deinem Gunsten ist.
Sprechen Sie eine Minute danach.
Verbringen Sie 60 Sekunden mit der lustigsten Vermutung oder der überraschendsten Zeichnung, bevor Sie zur Tagesordnung kommen. Diese kurze Unterhaltung verwandelt einen lustigen Moment in eine geteilte Geschichte, und geteilte Geschichten sind das, was die Leute in das nächste Treffen tragen.
Wann man ein Zeichenspiel benutzt
Zeichenspiele funktionieren am besten, wenn sich eine Gruppe schnell aufwärmen oder sich wieder verbinden muss:
- Neue oder kürzlich fusionierte Teams die noch keine gemeinsamen Referenzen aufgebaut haben.
- Fern- und Hybrid-Teams die selten außerhalb von Arbeitsthemen ein Lachen teilen. Unser Leitfaden Virtual Pictionary für Remote-Teams Diese Einrichtung wird im Detail behandelt.
- Workshops und Offsite als Energierer nach dem Mittagessen oder zwischen den schweren Sitzungen.
- Ausbildungskohorten Am ersten Tag, bevor Sie die Leute bitten, sich in Diskussionen zu äußern.
Messung der Wirksamkeit
Sie werden keine Bindung auf einem Dashboard sehen, sondern suchen nach Signalen: Sprechen leisere Leute früher und bezieht sich die Gruppe später im Chat auf das Spiel? Für etwas Konkretes folgen Sie der Sitzung mit einer schnellen, anonymen Frage, wie sich die Leute mit dem Team verbunden fühlen, und wiederholen Sie es über ein paar Wochen.
Spielen ist nicht eine Ablenkung von Teamarbeit; gut gemacht, ist es eine Abkürzung zum Vertrauen und Vertrautheit, von dem eine gute Teamarbeit abhängt. Ein fünfminütiges Zeichenspiel gibt Ihrem Team einen gemeinsamen Fokus, eine sichere Möglichkeit, unvollkommen zu sein, etwas, worüber man zusammen lachen kann und eine gleiche Stimme für alle. Für weitere Ideen zur Einbeziehung von Interaktion in Ihre Sitzungen EngageSlide-Blog.