1. Erfolgsbeteiligung durch Live Polls
Beginnen Sie Ihre Sitzung mit einer schnellen Umfrage, um Mitarbeiterkenntnisse oder Erwartungen zu messen. Trainer können Echtzeit-Einsichten sammeln und die Sitzung sofort anpassen.
Es ist eine einfache Möglichkeit, Menschen fühlen sich von Anfang an enthalten.
2. Lernen mit interaktiven Quizzen Spaß machen
Quizzes helfen, das Wissen zu stärken, Fortschritte zu verfolgen und lange Sitzungen aufzubrechen.
Mit EngageSlide, sie können wettbewerbsfähige oder kollaborative Quizzen ähnlich Kahoot – direkt in Ihrer Präsentation.
3. Visualisieren von Gruppenerinnerungen mithilfe von Word Clouds
Stellen Sie eine Frage und beobachten Sie, wie Mitarbeiter Antworten ein Live-Wort Cloud bilden.
Es ist ein leistungsstarkes Werkzeug für:
Wie Teams denken
Identifizierung gemeinsamer Schmerzpunkte
Beginn der Diskussionen mit Daten, nicht Annahmen
Dies funktioniert besonders gut für Onboarding, kulturelle Ausrichtung und wertebasiertes Training.
4. Erstellen Sie sichere Räume mit anonymen Q&A
Mitarbeiter zögern oft, Fragen zu stellen.
Eingebettet.co beinhaltet anonymes Q&A, um den Teilnehmern zu helfen, ohne Angst zu sprechen. Trainer können live antworten oder top-voted Fragen priorisieren.
5. Feedback sammeln, die eigentlich hilft
Echtzeit-Feedback-Funktionen können Trainer lernen, was funktioniert:
War der Inhalt klar?
War die Sitzung zu schnell?
Welche Themen sollten beim nächsten Mal hinzugefügt werden?
Insights werden automatisch gespeichert, wodurch es einfacher wird, zukünftige Sitzungen zu verbessern.
Perfekt für In-Person und Remote Training
Ob Ihr Team ist:
Vollständige Fernbedienung
Hybrid
Über mehrere Büros verteilt
Ein persönlicher Workshop
Eingebettet sorgt dafür, dass alle gleichermaßen teilnehmen. Keine App-Installation erforderlich — Teilnehmer kommen einfach von einem Telefon oder Laptop.
Anwendungsfälle Eingebettet Excel
Mitarbeiter an Bord
Helfen Sie neuen Mieten fühlen sich vom ersten Tag verbunden.
Verwenden Sie Umfragen, um Vorkenntnisse zu überprüfen, Quizzen, um das politische Verständnis zu stärken, und Q&A, um Bedenken sofort zu behandeln.
Leadership & Soft Skills Training
Funken Sie tiefere Gespräche mit Wortwolken, Reflexionen und offenen Fragen Dias.
Compliance und Sicherheit Ausbildung
Erhöhen Sie die Retention mit interaktiven Checkpoints anstelle von langen Leseblöcken.
L&D-Workshops und Interne Ausbildung
Fördern Sie die Zusammenarbeit, sammeln Sie Einblicke und machen Sie die Ausbildung in einen Dialog statt in einem Monolog.
Erschwinglich, unbegrenzt und für Wachstum gebaut
Im Gegensatz zu vielen Werkzeugen, Eingebettet.co bietet transparente und zugängliche preise.
Keine überkomplizierten Pläne, keine versteckten Einschränkungen — nur eine saubere, leistungsstarke Plattform, auf die Trainer für den täglichen Gebrauch vertrauen können.
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Letzte Gedanken
Die Ausbildung sollte mehr als die Bereitstellung von Informationen sein — sie sollte Klarheit, Verbindung und Vertrauen schaffen.
Eingebettet hilft trainern, genau das zu erreichen.
Indem Sie Echtzeit-Interaktion in Ihre Dias bringen, entsperren Sie eine ansprechendere, angenehmere und effektvolle Lernerfahrung für jeden Teilnehmer.
Wenn Sie Ihre Onboarding- oder Trainingseinheiten erhöhen möchten, geben Eingebettet.co a versuchen, zu sehen, wie mühelos interaktives lernen sein kann.