मतदान, चर्चा, पुनः मतदानः किसी भी कक्षा या बैठक के लिए सहकर्मी निर्देश

अधिकांश व्याख्यान और प्रशिक्षण सत्र एक आशाजनक धारणा पर चलते हैंः यदि स्पष्टीकरण स्पष्ट था, तो लोग इसे समझते थे। फिर परीक्षण वापस आता है और कमरे का एक तिहाई अभी भी उस गलत धारणा पर विश्वास करता है जिसे आपने 10 मिनट को तोड़ने में बिताया। 1990 के दशक में, हार्वर्ड के भौतिकी प्रोफेसर एरिक मज़ूर ने अपनी कक्षाओं में ठीक यही पाया और उसने सिखाया। उसकी विधि, सहकर्मी शिक्षा, सरल हैः एक अवधारणा प्रश्न पूछें, सभी को अकेले मतदान करने दें, एक पड़ोसी को आश्वस्त करें जो अलग तरह से जवाब देता है, फिर फिर वोट दें। दूसरा वोट लगभग हमेशा पहले —Q की तुलना में बहुत अधिक सटीक होता है और छात्रों ने शिक्षण किया।

EngageSlide मतदान · चर्चा · Revote स्लाइड उस पूरे दिनचर्या को एक स्लाइड में बदल देता है जिसे आप किसी भी कक्षा, व्याख्यान कक्ष या बैठक में चला सकते हैं। यह मार्गदर्शिका बताती है कि यह कैसे काम करता है, प्रश्न कैसे लिखें जो एक वास्तविक बहस को उत्तेजित करते हैं, और कमरे में जो कुछ आपको बताया गया है उसे कैसे पढ़ें।

एक स्लाइड पर तीन कदम

एक जोड़ें मतदान · चर्चा · Revote Quizzes टैब से स्लाइड करें, 2 – 6 उत्तरों के साथ एक बहुविकल्पीय प्रश्न लिखें, दाईं ओर चिह्नित करें, और प्रस्तुत करें। लोग अपने फोन पर आपके कोड या QR code के साथ जुड़ते हैं। जब आप दबाएँ खेल शुरू करें, स्लाइड तीन सीढ़ियों से कमरे में चलता है।

1. अकेले मतदान — कोई अंक नहीं

हर फोन दिखाता है 1 · Vote alone प्रश्न और उत्तरों के साथ, साथ ही एक याद दिलाता है कि इस पहले मतदान में कोई अंक नहीं हैं। मतदान समाप्त होने तक लोग अपना विचार बदल सकते हैं। बड़े पर्दे पर प्रश्न और मतगणना दिखाई देती है —Q की संख्या के साथ लेकिन कोई गिनती नहीं और कोई सही उत्तर नहीं है, इसलिए कोई भी भीड़ का अनुसरण नहीं करता है।

2. — पर चर्चा करें किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढें जो असहमत हो

प्रेस करें बारीकी से मतदान और चर्चा (या टाइमर को खत्म होने दें) । बड़ी स्क्रीन कहती है किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढें जिसने — को अलग तरह से जवाब दिया और उन्हें आश्वस्त करें! और, यदि आप चाहते हैं, यह दिखाता है कि पहला वोट कैसे विभाजित हुआ, फिर भी सही उत्तर का खुलासा किए बिना। हर फोन कहता है बात करो! और खिलाड़ी को याद दिलाता है कि उन्होंने क्या मतदान किया। एक दृश्य विभाजन ही लोगों को बात करने के लिए प्रेरित करता हैः जब कमरे में 40% ने एक उत्तर और 35% ने दूसरा चुना, तो हर कोई जानना चाहता है कि सही कौन है।

3. — इस एक स्कोर

प्रेस करें फिर से मतदान करें. अब यह एक सामान्य प्रश्नोत्तरी प्रश्न हैः तेजी से सही उत्तर अधिक अंक प्राप्त करते हैं, और अंक लीडरबोर्ड में जाते हैं। प्रत्येक फोन में — बैनर होता है दूसरा वोट — यह एक अंक प्राप्त करता है! पहली बार आप कहाः … — ताकि लोग अपनी नई सोच के लिए प्रतिबद्ध हों।

हर किसी को याद करने का क्षणः → से पहले

खुलासा पर, चार्ट सही उत्तर के साथ दूसरे वोट दिखाता है, और एक चर्चा के बाद → से पहले पैनल दिखाता है कि कमरे में क्या हुआः चर्चा से पहले और बाद में सही उत्तरों का हिस्सा (उदाहरण के लिए 21% → 84%), how each answer gained or lost votes, and how many people changed their mind — and to the right answer. प्रत्येक फोन में खिलाड़ी की अपनी कहानी भी दिखाई देती हैः आप अपना मन बदल दियाः भारी गेंद → वे एक ही समय में उतरते हैं.

21% से 84% तक की छलांग आपको बेहतर नहीं समझाती है। यह खुद को — समझाता है और लोग याद करते हैं कि वे क्या तर्क देते थे।

पहला वोट पढ़ना: माज़ूर का नियम

चर्चा के दौरान, टैप करें 💡 शिक्षक टिप पहले मतदान के आधार पर एक सिफारिश देखने के लिए। यह पीयर इंस्ट्रक्शन रिसर्च के अंगूठे के नियम का अनुसरण करता हैः

• 35% से कम सहीः अधिकांश कमरे में विचार गायब है। संक्षिप्त रूप से फिर से समझाएं, फिर उन्हें फिर से मतदान करने दें।
• 35 – 80% सहीः मीठा स्थान। पर्याप्त लोगों को जवाब पता है दूसरों को समझाने के लिए — चर्चा चलाने के लिए.
• 80% से अधिक सहीः लगभग हर किसी के पास है। जल्दी समझाओ और आगे बढ़ो।

टिप केवल तब दिखाई देती है जब आप इसे टैप करते हैं, इसलिए कमरा इसे बड़े स्क्रीन पर कभी नहीं देखता है।

वाद-विवाद शुरू करने वाले प्रश्न लिखना

विधि प्रश्न पर जीती या मर जाती है। माज़ूर ने उन्हें कॉन्सेप्टटेस्ट कहाः ऐसे प्रश्न जो याद करने के बजाय समझ की जाँच करते हैं, गलत उत्तरों के साथ जो लोगों की गलतियों से मेल खाते हैं। कुछ दिशानिर्देशः

• एक गलत धारणा के आसपास निर्माण करें। क्लासिक उदाहरण हर नई स्लाइड पर तैयार आता हैः एक ही ऊंचाई से एक ही समय में एक भारी गेंद और एक हल्की गेंद गिर जाती है। कौन सबसे पहले उतरता है? अधिकांश लोगों का आंत भारी कहता है।
• हर गलत उत्तर को मोहक बनाओ। यदि एक विकल्प स्पष्ट रूप से मूर्खतापूर्ण है, तो यह चर्चा नहीं पैदा करता है।
• इसे संक्षिप्त रखें। इस प्रश्न को बड़ी स्क्रीन पर फिट होना चाहिए और एक मिनट से भी कम समय में इसका उत्तर दिया जा सकता है।
• पहले मतदान पर 35% – 70% का लक्ष्य रखें। यदि लगभग हर कोई सही है, तो चर्चा छोड़ दें; यदि लगभग हर कोई गलत है, तो पहले समझाएं और अगले प्रश्न पर विधि का उपयोग करें।

कुछ सिद्ध विचारः क्या 0.999 … 1 के बराबर है? · कौन बड़ा हैः 0.25 या 0.205? · एक पेड़ का अधिकांश द्रव्यमान कहाँ से आता है? (वायु) प्रशिक्षण में ·, इनमें से कौन सा ईमेल फिशिंग है? या हमारी प्रक्रिया में कौन सा कदम सबसे पहले आता है?

सेटिंग्स

• पहला मतदानः 10, 15, 20 (पूर्वनिर्धारित), 30, 45 या 60 सेकंड। कोई अंक नहीं.
• चर्चाः 30 सेकंड, 1, 1 1⁄2 (पूर्वनिर्धारित), 2 या 3 मिनट। आप मतदान के साथ दूसरे मतदान को पहले से शुरू कर सकते हैं।
• चर्चा करते समय पहला वोट दिखाएंः डिफ़ॉल्ट रूप से — बार सही उत्तर के बिना विभाजन दिखाता है। यदि एक मजबूत बहुमत को केवल कॉपी किया जा सकता है तो इसे बंद कर दें।
• दूसरा मतदानः सामान्य प्रश्नोत्तरी सेटिंग्स का उपयोग करता है — उत्तर देने के लिए सेकंड, त्वरित सही उत्तरों के लिए मिन / मैक्स पॉइंट और अधिक अंक।

पांच स्थानों पर यह काम करता है

• विज्ञान और गणित व्याख्यान. जहां पीयर इंस्ट्रक्शन शुरू हुआ। One question every 15–20 minutes breaks a lecture into chunks and shows you where understanding breaks.
• बड़ी कक्षाएं। दो सौ छात्र जोड़े में चर्चा करते हैं यह जोर से है, और यही बात — हर कोई बात करता है, न कि केवल पहली पंक्ति। यह पूरक है बड़े व्याख्यानों में Q&A लाइव.
• कक्षाओं को उलट दिया। छात्र कक्षा से पहले पढ़ते हैं; एक पुनरावृत्ति प्रश्न जांचता है कि क्या पढ़ने से पहले आप उस पर निर्माण करते हैं। देखिये पहले सौंपें, लाइव चर्चा करें.
• अनुपालन और सुरक्षा प्रशिक्षण। परिदृश्य प्रश्न (आप पहले क्या करते हैं?) एक टीम में वास्तविक मतभेदों को उजागर करें।
• बोर्डिंग. नए कर्मचारी अक्सर अपनी पिछली नौकरी से धारणाओं के साथ आते हैं। एक सवाल जैसे प्रबंधक के बिना समर्थन एजेंट कौन सा धनवापसी अनुमोदित कर सकता है? उन्हें बाहर लाता है, और चर्चा नियमों की एक स्लाइड की तुलना में उन्हें तेजी से ठीक करती है।

इसे लाइव चलाने के लिए टिप्स

• नियम को जोर से कहेंः "किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढें जिसने मतभेद किया है". इसके बिना, दोस्त बस एक दूसरे के साथ सहमत होते हैं।
• चर्चा के दौरान संकेत न दें। घूमकर सुनें; जो तर्क आप सुनते हैं वे आपको बताते हैं कि कौन सी गलत धारणा सबसे मजबूत है।
• पैनल के बाद → से पहले को जोर से पढ़ें। कमरे को यह बताना कि 13 लोगों ने सही उत्तर के लिए अपना विचार बदल दिया है सोच का एक छोटा सा उत्सव है।
• एक त्वरित स्पष्टीकरण के साथ बंद करें। यहां तक कि 85% सही होने पर भी, 30 सेकंड का "ये क्यों है" अंतिम 15% की मदद करता है।
• मिश्रित प्रारूप। एक त्वरित का उपयोग करें सही या झूठा गोल याद करने और सहेजने के लिए मतदान · चर्चा · सबसे महत्वपूर्ण एक या दो विचारों के लिए पुनः मतदान करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या पहला वोट अंक देता है?

नहीं, नहीं. केवल दूसरा वोट ही लीडरबोर्ड — पर स्कोर करता है और गिना जाता है यही कारण है कि लोग पहले वोट का ईमानदारी से जवाब देते हैं।

क्या होगा अगर किसी ने पहली बार वोट नहीं दिया?

उनका फोन उन्हें चर्चा के दौरान सुनने के लिए कहता है, और वे अभी भी अंक के लिए दूसरे वोट का जवाब दे सकते हैं।

क्या यह स्व-गति मोड में काम करता है?

स्व-गति वाले खिलाड़ियों के पास कोई साझा चर्चा का क्षण नहीं है, इसलिए स्व-गति मोड में प्रश्न सामान्य चयन उत्तर प्रश्न की तरह खेलता है।

मैं पूरा सेटअप कहां देख सकता हूँ?

वे मतदान · चर्चा · पुनर्वोट सहायता लेख स्क्रीनशॉट और एक छोटा वीडियो के साथ हर सेटिंग को कवर करता है, और स्लाइड पृष्ठ कार्रवाई में दिखाता है।

कवर फोटोः "चार ट्यूलेन विश्वविद्यालय के छात्र अध्ययन कर रहे हैं" ट्यूलेन जनसंपर्क, विकिमीडिया कॉमन्स, CC BY 2.0.