Nic nie rozgrzewa pokoju pełnego kolegów szybciej niż dobrze prowadzona gra trivia. Whether it's a sales kickoff, a holiday party, an offsite, or the social half-hour after an all-hands, a company trivia game turns a passive crowd into cheering teams in minutes — no icebreaker awkwardness required. Najlepsze jest to, że nie potrzebujesz profesjonalnego gospodarza ani drogiego zestawu. Z telefonem każdego jako dzwonkiem i jednym dużym ekranem na przedniej stronie pokoju, można zbudować i uruchomić wieczór trivia, o którym ludzie mówią w poniedziałek. To przewodnik przechodzi przez planowanie rund, ustawienie gry i organizowanie gry na żywo, aby energia nigdy nie zanurzała. Zamiast tego prowadzisz go dla zespołu rozproszonego? Zobacz nasz towarzyszący przewodnik w wirtualny quiz dla odległych zespołów — ten został zbudowany dla pokoju pełnego ludzi w tym samym miejscu.)
Dlaczego trivia działa tak dobrze na imprezach firmowych
Trivia osiąga rzadki trifecta dla spotkań korporacyjnych: jest włączająca, szybka i równa się z wykresem organizacji. Najnowszy stażystka może odpowiedzieć na pytanie o kulturę pop, a to małe zdenerwowanie jest dokładnie tym, co łamią lodę. Dobra gra daje cichych ludziom możliwość przyczynienia się do —, a oni szepczą odpowiedź na swój zespół zamiast mówić do całej sali. Dodaj ranking i małą nagrodę, a stworzysz prawdziwą, przyjazną konkurencję, która buduje relacje między zespołami. tworzenie zespołu zdarzenia istnieją, aby stworzyć.
Celem nie jest znalezienie najmądrzejszej osoby w budynku. Żeby każdy stolik się uśmiechnął, kłócił się nad odpowiedziami i 20 minut kłócił się ze sobą.
Zaplanuj swoje okręty przed budową
Największym powodem zabawy jest różnorodność. Pięć rąk ciągłego wielokrotnego wyboru zwiększy energię, bez względu na to, jak dobre są twoje pytania. Zmieśnij formaty i tematy, aby każda runda była nowa. A reliable structure for a 20–30 minute game:
- Runda 1 — Firma & kultura. Łatwe, podgrzewające pytania o własną organizację: rok założenia, biurowe lokalizacje, zabawny fakt o dyrektorze generalnym. Każdy może grać, a to sygnał, że gra jest o Ty ..., nie ogólny quiz w pubie.
- Runda 2 — Wiedza ogólna. Klasyczny wielokrotny wybór przez geografię, historię i naukę, aby dowiedzieć się, kto jest prawdziwy tradycje Uwielbieni są.
- Runda 3 — Runda zdjęcia. "Zgadnij logo", "nazwa tego znaku orientacyjnego" lub powoli ujawniony obraz. Pytania wizualne to udowodniony wzrost energii.
- Runda 4 — Muzyka lub dźwięk. Zagraj klip wstępny i niech zespoły wypowiedzą piosenkę lub artystę. Głos budzi pomieszczenie natychmiast.
- Runda 5 — Runda Błyskawica. Szybkie, terminowe pytania warte podwójnego punktu dla dramatycznego zakończenia, które może przewrócić tablicę wyników.
Celuj na 5 – 7 pytań na rundę i utrzymaj równowagę — kilka gimmów, kilka trudnych i resztę w środku. Jeśli chcesz więcej inspiracji, nasz podsumowanie żywe pomysły na quiz, które wzmacniają każde spotkanie ma formaty, które można rzucić prosto w rundę.
Zbuduj grę w EngageSlide
Gdy twoje pytania zostaną gotowe, budowa gry jest szybka. W EngageSlide narzędzie prezentacji interaktywnejKażde pytanie jest wyświetlaczem wywiadu, a ty możesz dopasować typ wyświetlacza do planowanej rundy:
- Wybierz odpowiedź w przypadku standardowych punktów przydziału — z wieloma wyborami i ustalenia odliczenia na pytanie.
- Ujawnienie obrazu Quiz na rundę zdjęcia, odkrywając fotkę kawałek po kawałku, gdy czas leci.
- Custom audio quiz aby odtwarzać klip muzyczny podczas odliczania na odwrót.
- Pasujące pary lub Puzzle Rozbić rytm z czymś bardziej praktycznym.
Włącz się . Tryb zespołowy Więc stoły konkurują jako grupa, a nie jako jednostki — idealny dla wydarzenia, w którym chcesz, aby ludzie współpracowali przy każdym stole. Kiedy pojawiają się odpowiedzi, EngageSlide automatycznie utrzymuje wyniki i prowadzi live ranking które odkrywasz pomiędzy rundami dla maksymalnego suspense.
Nie masz pewności, czy prowadzić w zespole, czy solo? Nasz rozkład Quiz zespołowy vs. pojedynczy quiz covers when each format works best — for a company event, teams almost always win.
Ustaw pokój na maksymalną energię.
Technologia jest bardzo prosta. Postaw quiz na głównym projektorze lub telewizorze, a uczestnicy dołączą z własnych telefonów — bez aplikacji do zainstalowania. Wyświetlać dołączyć QR code i kod pokoju na wstępnym slajd, a ludzie skanować i wpisać nazwę zespołu w ciągu kilku sekund. Kilka rzeczy, które sprawiają, że doświadczenie osobiście świeci:
- Jedno urządzenie na zespół, albo jedno na osobę w wspólnym zespole. W przypadku stołów każda osoba odpowiada na własny telefon, a wszyscy są zgrupowani do tej samej drużyny, albo wyznacza jedno urządzenie "kapitan" na stolik.
- Host z twojego telefonu. Użyj EngageSlide sterowanie zdalnym aby zadawać pytania i ujawnić odpowiedzi, podczas gdy przechodzisz przez pokój z mikrofonem zamiast stać za laptopem.
- Zrób wyniki wielkie. Cały punkt wydarzenia osobiście jest wspólna reakcja — ujawnić każdą odpowiedź i zaktualizowane tablicę wyników na dużym ekranie tak, że pokój wdechnie i cheers razem.
Przyjmuj go jak profesjonalistę.
Technologia jest odpowiedzialna za wyniki, a ty za energię. Kilka nawyków gościnnych oddziela płaski quiz od pamiętnego. Przeczytaj każde pytanie głośno, a potem zacznij zagrać. Między pytaniami, żart — wzywać zespół, który jest w górze, drażnić tych na dole, reagować na prawidłową odpowiedź. Trzymaj tempo szybkie; martwy powietrze jest wrogiem. Zatrzymaj największe punkty na ostatnią rundę, aby klasyfikacja pozostała naprawdę na górze do ostatniego pytania, a żaden zespół psychicznie nie wybiera się wcześniej.
Koniec z prawdziwą chwilą: odkryj zwycięzcę na liście wyników, rozdziel niewielką nagrodę i zrób szybkie zdjęcie. Możesz nawet użyć koło obrotowe na niespodziankę wśród wszystkich uczestników, żeby ludzie, którzy nie byli na szczycie, mieli powód, by zostać. Ten ostateczny rozkwit przekształca "zrobiliśmy quiz" w "musimy to robić co kwartał".
Kilka pułapek do uniknięcia
Trzymaj grę w gęstości, unikając klasyków: nie pisz pytań, na które tylko zespół założycieli mógłby odpowiedzieć, albo stracisz nowych pracowników; nie pozwól, by żadna kolejka trwała długo; i zawsze sprawdź swój dźwięk i udział ekranu, zanim pokój się wypełni. Wreszcie, utrzymaj go opcjonalnym i lekkim — celem jest włączenie i zabawa, więc upewnij się, że nikt nie czuje się w miejscu. Przygotuj te podstawy i gra w trivia staje się częścią wydarzenia, którego wszyscy pamiętają.
Gotowi zbudować swój? Zacznij bezpłatny quiz w EngageSlide, zaplanuj swoje pięć rund i daj następnemu wydarzeniu firmy energię, na którą zasługuje. Przeglądaj Blog EngageSlide Więcej form quizów, wskazówek i pomysłów na hosting.