Eine einfache Umfrage mit mehreren Auswahlen sagt Ihnen Was ist das? Ihr Publikum bevorzugt es. Aber es kann Ihnen nicht sagen, wie stark sie sich fühlen, wie sie eine Liste von Optionen priorisieren würden oder wo der wahre Konsens liegt. Das ist, wo Ranking und Rating-Umfragen kommen. Eine gut gestaltete Ranking-Umfrage — oder sein Cousin, die Bewertungsskala — verwandelt einen flachen "Pick One" in reiche, geordnete Daten, auf die man tatsächlich handeln kann. Dieser Leitfaden erläutert, wann jeder benutzt wird, welche tieferen Erkenntnisse er freigibt und wie er in EngageSlide ausgeführt wird.
Ranking vs. Bewertung: zwei verschiedene Fragen
Die Leute stellen diese oft zusammen, aber sie beantworten grundsätzlich unterschiedliche Fragen. A. Ranking-Umfrage Ihr Publikum wird aufgefordert, eine Liste der Optionen in der Reihenfolge — zu setzen. A. Bewertungsumfrage (auch als lineare oder Likert-Skala bezeichnet) fordert sie auf, jedes Element unabhängig zu bewerten, in der Regel von 1 bis 5 oder 1 bis 10.
Die Unterscheidung zählt. Wenn ein Teilnehmer "Gehälter" an erster Stelle setzt, muss etwas anderes die — senken, damit man wahre Prioritäten lernt. Rating ermöglicht Bindungen: Jemand kann fünf Merkmale alle ein 9 beurteilen, die Ihnen sagt, was allgemein beliebt ist, aber nicht, was zuerst zu bauen ist. Die falsche Wahl ist ein häufiger Grund, warum Umfragen Daten liefern, die genauer aussehen, aber keine Entscheidung leiten können.
Verwenden Sie Ranking, wenn die Ressourcen begrenzt sind und Sie Prioritäten benötigen. Verwenden Sie Bewertungen, wenn Sie die Intensität des Gefühls in vielen Elementen messen möchten, auch wenn mehrere Punkte hoch sind.
Welchen tieferen Einblick jedes Format eröffnet
Neben der Mechanik, diese Formate Oberfläche Dinge eine Standard-Bar-Chart-Umfrage einfach nicht können:
- Wahre Prioritäten, nicht nur Popularität. Eine Ranking-Umfrage zeigt die Reihenfolge der Präferenzen. "Feature A got the most first-place votes but the most last-place votes too" is a signal you'd never see in a single-choice poll — it means the room is divided, not aligned.
- Intensität des Gefühls. Eine Bewertungsskala erfasst Wie viel?. Der Unterschied zwischen einem Durchschnitt von 4,9 und 3,2 von 5 ist ein ganz anderes Gespräch, und es ist unsichtbar in einer Ja/Nein-Umfrage.
- Einvernehmlich gegen Polarisierung. Mit Ratings können Sie sich den Spread ansehen, nicht nur den Durchschnitt. Zwei Optionen können beide einen durchschnittlichen 3, aber eine, weil jeder lauwarm ist und die andere, weil die Hälfte es liebt und die Hälfte es hasst. Das ist der Ort, wo die interessanten Entscheidungen leben.
- Eine verteidigbare Entscheidung. Wenn man einem Team sagt: "Wir bauen das als nächstes auf", ist es viel schwieriger, mit einer geordneten Rangliste von der ganzen Gruppe zu diskutieren, als mit einem Instinkt.
Wie man eine Bewertungs- oder Bewertungsumfrage in EngageSlide durchführt
EngageSlide bietet Ihnen mehrere speziell konstruierte Slide-Typen für bestelltes Feedback, und jede dauert ein paar Minuten, um einzusetzen:
- Die Rangliste. Fügen Sie eine Folienkarte hinzu, wählen Sie den Ranking-Frage-Typ und listen Sie die Optionen auf. Die Teilnehmer ziehen sie auf ihren Handys in Reihenfolge, und die Live-Ergebnisse zeigen die zusammengefasste Rangliste auf dem großen Bildschirm.
- Lineare Skala. Perfekt für "Rate this idea from 1 to 5". Das Publikum greift einen Punkt auf der Skala an und Sie sehen die Verteilung und das durchschnittliche Update in Echtzeit.
- 100 Punkte Frage. Wenn du willst, dass die Leute Zuteilen Wichtigkeit, geben Sie ihnen 100 Punkte, um auf Optionen zu verteilen. Es zwingt schwierige Kompromisse als ein einfacher Rang und zeigt relatives Gewicht, nicht nur Ordnung.
- 2x2 Gitter. Für zwei Dimensionen gleichzeitig — Plot Ideen auf Anstrengung vs. Einfluss, beispielsweise — und schauen Sie sich das Publikum Platz Punkte live.
Weil diese in der gleichen Live-Sitzung wie Ihre anderen Umfragen laufen, können Sie von einer schnellen Multiple-Choice-Erwärmung in eine tiefere Ranking-Runde fließen, ohne dass sich jemand wieder anschließt. Wenn Sie abwägen, welches Format einer bestimmten Frage passt, Mehrfache Wahl vs. offenen Umfragen deckt die Kompensationen der einfacheren Formate ab und Live-Umfrage 101 die Grundlagen abdeckt.
Aufnahme von angeordnetem Feedback außerhalb des Live-Raums
Ranking und Bewertung sind nicht nur für Live-Publikum. Wenn Sie Rückkopplung — eine Umfrage nach dem Ereignis, ein Formular zur Priorisierung von Merkmalen oder einen Mitarbeiter-Puls-Check — EngageSlide Online-Umfrage-Macher Sie beinhaltet neben sieben anderen Linear- und Multiple-Choice-Fragenarten. Sie können es eigenständig ausführen, Antworten anonym oder per E-Mail sammeln und alles für eine tiefere Analyse in CSV exportieren. Die Zusammenfassung-Ansicht aggregiert die Ergebnisse automatisch, sodass Sie den Durchschnitt und die Verteilung erhalten, ohne eine Tabelle zu berühren.
Dies ist der ideale Weg, wenn das Ranking nachgedacht und nicht schnell reagiert werden muss. Eine Live-Drag-to-Rank ist fantastisch für Energie im Raum; eine Umfrage ist besser, wenn Sie möchten, dass die Leute nachdenken, bevor sie antworten. Viele Teams nutzen sowohl eine schnelle Live-Ranking als auch eine —Q-Ranking, um eine Diskussion zu initiieren, dann eine Umfrage, um die Entscheidung mit einer breiteren Gruppe zu bestätigen.
Design-Tipps für Umfragen, die saubere Daten erzeugen
Geordnete Fragen sind nur so gut wie ihre Formulierung. Ein paar Regeln halten Ihre Ergebnisse zuverlässig:
- Halten Sie die Liste kurz. Bei einem Telefon ist es anstrengend, mehr als sieben Punkte zu bewerten, und die unteren Punkte werden zum Lärm. Wenn Sie eine lange Liste haben, führen Sie eine Umfrage der ersten Runde durch, um sie zu verkleinern, und dann ranken Sie die Finalisten.
- Kennzeichnen Sie Ihre Skala-Endpunkte. "1 = überhaupt nicht, 5 = Absolut" beseitigt die Zweideutigkeit. Eine nicht gekennzeichnete 1 –5 bedeutet unterschiedliche Dinge für verschiedene Menschen.
- Verwenden Sie eine ungerade Skala für einen neutralen Mittelpunkt. A 1 – 5 oder 1 – 7 Likert-Skala Er lässt wirklich unentschlossene Leute in der Mitte sitzen, anstatt gezwungen zu werden, eine Seite zu wählen.
- Die Optionen sind vergleichbar. Vermischen Sie nicht "verbessern Sie das Onboarding" mit "Kaufen Sie neue Laptops" in der gleichen Rangliste — Menschen können nicht sinnvoll Äpfel gegen Orangen bestellen.
- Zeigen Sie die Ergebnisse. Die Aufdeckung des aggregierten Rankings live bestätigt, dass alle Stimmen gezählt wurden und löst die Diskussion aus, die Daten in eine Entscheidung verwandelt.
Von angeordneten Daten bis zu echten Entscheidungen
Der Punkt einer Ranking- oder Bewertungsumfrage ist nie der hübsche Chart —. Es ist die Klarheit, die es Ihnen danach gibt. Wenn ein Führungsteam sieht, dass das "Karriärwachstum" die "kostenlosen Snacks" drei zu einem übertrifft, oder dass ein vorgeschlagenes Feature einen Wert von 2,1 erzielt, während ein anderes einen Wert von 4,7 erzielt, verschiebt sich das Gespräch von der Meinung zu den Beweisen. Das ist der tiefere Einblick, den diese Formate liefern: nicht nur, was Ihr Publikum denkt, sondern wie viel und in welcher Reihenfolge.
Wenn Sie das nächste Mal bei einer einfachen Umfrage mehr wollen, suchen Sie stattdessen nach einem Ranking oder einer Bewertungsskala. Setzen Sie eine in EngageSlide auf, lassen Sie Ihr Publikum in Echtzeit ziehen und erzielen, und beobachten Sie, wie ein vages Gefühl von "das Zimmer scheint so zu sein" zu einer Prioritätenliste wird, auf die Sie mit Zuversicht reagieren können. Für weitere Möglichkeiten, um schärferes Feedback zu erhalten, erkunden Sie den Rest der EngageSlide-Blog.