Remote-Teams sind großartig darin, Arbeit zu erledigen und schrecklich bei den Dingen, die um sie herum passieren. —Q, die Flur-Witz, das Freitagtrinken, das "Wie war dein Wochenende?" das Kollegen zu echten Freunden macht. Ein virtuelles Pub-Quiz ist einer der einfachsten Möglichkeiten, um das zurück zu gewinnen. Es ist eine geringe Anstrengung zu veranstalten, wirklich lustig zu spielen, und es gibt jedem einen Grund, seine Kamera einzuschalten und eine halbe Stunde zusammen zu lachen. This guide walks through exactly how to run a virtual pub quiz for your remote team — from the kit you need to a six-round run sheet you can steal tonight.
Warum ein virtuelles Pub-Quiz für Remote-Teams funktioniert
Der Klassiker Pub-Quiz hat bereits die perfekte Form für ein verteiltes Team: kurze Runden, gemischte Themen, Teams von wenigen Personen, und eine Rangliste, die alle bis zu den endgültigen Ergebnissen festhält. Bewegen Sie es online und Sie behalten das alles, während Sie die einzigen harten Teile fallen lassen — Niemand muss reisen, einen Ort buchen oder in derselben Stadt leben. Es funktioniert, weil es drei Dinge tut, die ein normaler Videoanruf nicht tun kann:
- Es ebenstaltet den Raum. Das Quiz kümmert sich nicht um die Stellenbescheinigungen. Ein Praktikant kann einen VP in der Musikrunde übertreffen, und das ist genau der Moment, der echte Beziehung aufbaut.
- Es gibt ruhigen Leuten einen Eintritt. Es ist viel weniger einschüchternd, auf dein eigenes Telefon zu antworten, als unmutig zu sprechen, also nehmen schüchterne Teamkollegen immer noch teil.
- Es schafft gemeinsame Geschichten. Die absurden falschen Antworten und Rückmeldungen in letzter Sekunde werden zu Witzen, die den Anruf überdauern.
Was Sie brauchen, um einen zu veranstalten
Weniger als du denkst. Sie benötigen einen Videoanruf für Gesichter und Gespräche (Zoom, Meet oder Teams —, was auch immer Ihr Team bereits verwendet), einen Weg, um das eigentliche Quiz zu führen, und einen Gastgeber, der bereit ist, es ein wenig zu hängen. Für das Quiz selbst Interaktives Präsentationswerkzeug wie EngageSlide die schwere Arbeit macht: Sie bauen Ihre Runden als Quiz-Slide auf, teilen Ihren Bildschirm beim Anruf, und jeder schließt sich an ihrem Telefon oder einem zweiten Tab an, indem er einen QR code scannt oder auf einen Link klickt. Keine Apps zu installieren, keine Konten für Spieler zu erstellen.
Da das Scoring automatisch ist, können Sie tatsächlich hosten, anstatt Antworten auf einer Tabelle zu zählen. Schalten Sie an . Teammodus und EngageSlide sortiert die Spieler in Teams und hält ein laufendes Team Leaderboard — perfekt für ein Pub-Quiz, wo die Hälfte des Spaßes ist, mit Ihren Teamkollegen zu streiten, bevor Sie eine Antwort schließen. Wenn Sie Solo-Spiel gegen Teams abwägen, Team-Quiz gegen Einzelquiz brecht zusammen, wenn jeder am besten landet.
Erstellen Sie Ihr Laufblatt: 6 klassische Runden
Ein gutes Pub-Quiz mischt Formate, so dass es nie gleich ist. Zielen Sie auf fünf oder sechs Runden von fünf bis acht Fragen pro — ungefähr 30 – 40 Minuten insgesamt. Hier ist ein Laufblatt, das jedes Mal funktioniert, mit der EngageSlide-Funktion für jedes:
Beginnen Sie leicht, damit jedes Team auf die Tafel steigt, und dann ändern Sie das Tempo. Die Bild rund — enthüllt eine Fotothel nach der anderen und lässt die Teams raten, wie es enthüllt. Die Musik rund spielt einen Audio-Clip und belohnt den schnellsten richtigen Song-Titel. Sparen Sie eine Rundegeschwindigkeit mit dem Geschwindigkeitsbonus für fast das Ende eingeschaltet, wenn ein Nachfolgeteam immer noch zurückstoßen kann. Dann schließen Sie die endgültige Rangliste für die große Enthüllung. Für eine umfassendere Inspiration Live-Quiz-Ideen Die Post hat viel zu vermischen.
Wie man ihn in der Nacht veranstaltet
Die Vorführung ist einfach, sobald Ihre Slides gebaut sind:
- Öffnen Sie den Anruf 5 Minuten früher. Lassen Sie die Leute einen Drink nehmen und sich einrichten. Musik und kleine Gespräche setzten die Stimmung des Pubs.
- Teilen Sie Ihren Bildschirm und den Anschlusscode. Geben Sie allen eine Minute, um sich anzuschließen, einen Spitznamen und einen Avatar auszuwählen und in ein Team zu landen.
- Lies jede Frage laut vor. Vertrauen Sie nicht nur auf die Folien — Ihren Kommentar ist Die Unterhaltung. Fügen Sie ein oder zwei Wörterzeichen hinzu.
- Zeigen Sie die Rangliste zwischen den Runden. Das ist die Spannungsmaschine. Reagieren Sie auf die Rangliste, rufen Sie das Comeback an, rufen Sie ein paar freundliche Trashgespräche auf.
- Enthüllen Sie den Gewinner mit Fanfare. Die endgültige Rangliste bringt eine Krone und Konfetti — lehnen sich darauf und lassen das Siegerteam einen Bug machen.
Tipps, um den Scherz zu halten
Die Technik läuft selbst; die Atmosphäre liegt auf dir. Ein paar kleine Dinge machen den Unterschied zwischen einem Quiz, das die Leute tolerieren, und einem, nach dem sie wieder fragen:
Das Ziel ist nicht, die klügste Person im Team — zu finden, sondern allen 30 Minuten zu geben, wo die Arbeit sich wie ein Spiel anfühlt und das ganze Team über dasselbe lacht.
- Ermutigen Sie lustige Teammennamen. "Quizzy McQuizface" Energie setzt den Ton vor der ersten Frage.
- Halten Sie die Runden kurz. Der Moment schlägt die Tiefe. Fünf scharfe Fragen landen besser als zehn, die ziehen.
- Mischen Sie leicht und hart. Ein paar Fragen zu spät halten jedes Team mathematisch lebendig und aufmerksam.
- Drehen Sie den Gastgeber um. Lassen Sie einen anderen Teamkollegen das Quiz bauen und ausführen, wenn — das Eigentum verbreitet und den Stil frisch hält.
- Fügen Sie eine Wildcard-Runde hinzu. Eine Runde mit "Wahnen Sie das Babyfoto des Kollegen" oder "Büro-Trivia" macht es unmissverständlich Ihre Das Teamquiz.
Machen Sie es zu einem Ritual, nicht zu einem einmaligen
Die richtige Auszahlung kommt aus der Wiederholung. Ein monatliches Freitag-Quiz wird zu etwas, das das Team sich auf — freut. Ein niedriger Druck, um als Menschen aufzutreten, nicht nur als Avatare in einem Treffengitter. Halten Sie einen Rolling-Champion, geben Sie den Hosting-Stab herum und lassen Sie die Läufer-Witzen sich aufbauen. Ein virtuelles Pub-Quiz ist eine der billigsten und zuverlässigsten Formen von Remote Teambuilding Sie können — betreiben, kein Budget, keine Logistik, nur Ihr Team und eine Reihe von Fragen.
Bist du bereit, deinen ersten zu veranstalten? Erstellen Sie ein paar Quiz-Slides, aktivieren Sie den Team-Modus und senden Sie den Link. Für weitere Möglichkeiten, eine verteilte Menge zu engagieren, besuchen Sie die EngageSlide-Blog — gießt dann ein Getränk und lasst die Runden beginnen.