Nada aquece uma sala cheia de colegas mais depressa do que um jogo de trivia bem organizado. Seja um lançamento de vendas, uma festa de férias, um off-site, ou a meia hora social depois de um todo-luz, um jogo de trivia da empresa transforma uma multidão passiva em equipas de torcida em minutos — nenhuma dificuldade de quebra-gelo necessária. A melhor parte é que não precisas de um anfitrião profissional ou um kit caro. Com o telemóvel de todos a tocar e uma grande tela na frente da sala, podemos construir e executar uma noite de trivia que as pessoas realmente falam na segunda-feira. Este guia percorre o planejamento das rodadas, a configuração do jogo, e a hospedagem ao vivo para que a energia nunca cai. (Correndo para uma equipe distribuída? Veja o nosso guia de acompanhamento no quiz de pub virtual para equipes remotas — este é construído para uma sala cheia de pessoas no mesmo lugar.)
Por que o trivia funciona tão bem em eventos corporativos
A Trivia atinge um raro trifecta para reuniões corporativas: é inclusiva, é rápida e nivelia o gráfico de organizações. O mais novo estagiário pode responder melhor que o vice-presidente numa questão da cultura pop, e essa pequena perturbação é exatamente o que quebra o gelo. A good game also gives quieter people a low-stakes way to contribute — they whisper an answer to their team instead of having to speak to the whole room. Adicionar uma tabela de classificação e um pequeno prêmio, e você criou uma concorrência genuína e amigável que constrói as relações entre as equipes Construção de equipa acontecimentos existem para criar.
O objetivo não é encontrar a pessoa mais inteligente do edifício. É para fazer todas as mesas rirem, discutir respostas, e se defenderem uns aos outros por vinte minutos.
Planejar as rodadas antes de construir
O maior impulsionador de uma noite divertida é a variedade. Cinco rodadas de escolha múltipla direta aplanarão a energia, não importa o quão boas sejam as suas perguntas. Misture formatos e temas para que cada rodada se sinta nova. A reliable structure for a 20–30 minute game:
- Ronda 1 — Empresa & cultura. Perguntas fáceis e animadoras sobre a sua própria organização: ano de fundação, locais de escritório, um fato engraçado sobre o CEO. Todo mundo pode jogar, e isso sinaliza que o jogo é sobre - Não .Não é um teste de pub genérico.
- Ronda 2 — Conhecimento geral. Uma escolha múltipla clássica através da geografia, história e ciência para descobrir quem é o verdadeiro trivia Os fãs são.
- Ronda 3 — Ronda de imagem. "Adivinha o logotipo", "nome desse marco", ou uma imagem lentamente revelada. As perguntas visuais são um aumento de energia comprovado.
- Ronda 4 — Música ou áudio. Reproduzir um clipe de introdução e pedir às equipes que nomeem a música ou o artista. O som acorda uma sala instantaneamente.
- Ronda 5 — Ronda de Raios. Perguntas rápidas e cronometradas valem dois pontos para um final dramático que pode virar a classificação.
Objetivo de 5 – 7 perguntas por rodada e manter a dificuldade equilibrada — um par de truques, um par de difíceis, e o resto no meio. Se quiser mais inspiração, o nosso resumo de idéias de quiz ao vivo para energizar qualquer reunião tem formatos que podem cair diretamente numa rodada.
Construir o jogo em EngageSlide
Uma vez que as suas perguntas estiverem prontas, construir o próprio jogo é rápido. No EngageSlide Ferramenta de apresentação interativa, cada pergunta é uma diapositiva de questionário, e você pode combinar o tipo de diapositivo com a rodada que você planejou:
- Escolha a resposta para pontos de atribuição de — de escolha múltipla padrão e definir uma contagem regressiva por pergunta.
- Revelação de imagem Quiz para a rodada da foto, descobrindo uma foto peça por peça à medida que o relógio marca.
- Áudio de questionário personalizado para reproduzir um clipe de música durante a contagem regressiva para a sua rodada de áudio.
- Pairagem ou Puzzle Para quebrar o ritmo com algo mais prático.
Ligue-o. Modo de equipa Então as mesas competem como um grupo e não como indivíduos — perfeito para um evento onde você quer pessoas colaborando em cada mesa. À medida que as respostas chegam, o EngageSlide mantém a pontuação automaticamente e conduz um Tabela de classificação que revelas entre as rodadas para o máximo de suspense.
Não tens a certeza se é como equipa ou como solista? Nossa desintegração de Quiz de equipe versus quiz individual covers when each format works best — for a company event, teams almost always win.
Confira o espaço para a máxima energia .
A configuração tecnológica é refrescante e simples. Coloque o questionário no projetor principal ou na TV, e os participantes se juntam a — a partir de seus próprios telefones sem aplicativo para instalar. Mostre o join QR code e o código de sala na diapositiva de abertura, e as pessoas escanearão e inserirão um nome de equipe em segundos. Algumas coisas que fazem brilhar a experiência pessoal:
- Um dispositivo por equipa, ou um por pessoa numa equipa compartilhada. Para mesas, deixe cada pessoa responder em seu próprio telefone com todos eles agrupados na mesma equipe, ou nomee um dispositivo "capitão" por mesa.
- Anfitrião do teu telemóvel. Use o EngageSlide . Controle remoto para avançar com perguntas e revelar respostas enquanto caminha pela sala com um microfone em vez de ficar atrás de um laptop.
- Fazer grandes resultados. Todo o ponto de um evento em pessoa é a reação compartilhada — revelar cada resposta e o ranking atualizado na tela grande para que a sala respira e aplaude juntos.
Acompanhe-o como um profissional
A tecnologia carrega a pontuação; você carrega a energia. Alguns hábitos de hospedagem separam um questionário plano de um memorável. Leia cada pergunta em voz alta com um pouco de exibição, e depois comece o temporizador. Entre as perguntas, brincadeiras — chamar uma equipe que está a surgir, provocar os que estão no fundo, reagir à resposta correta. Mantém o ritmo rápido; o ar morto é o inimigo. Guarda os maiores pontos para a ronda final para que a classificação fique genuinamente pronta até à última pergunta, e nenhuma equipa mental sai cedo.
Terminem com um momento real: revelem a equipa vencedora na tabela de classificação, distribuem um pequeno prêmio e tirem uma fotografia rápida. Você pode até usar um Rodas de rotação para uma sorteia surpresa entre todos os participantes para que as pessoas que não estiveram no topo ainda tenham uma razão para ficar. Esse último florescimento é o que transforma "nós fizemos um questionário" em "devíamos fazer isto a cada trimestre".
Algumas armadilhas para evitar
Mantenha o jogo apertado, evitando os clássicos: não escreva perguntas que só a equipe fundadora poderia responder, ou você vai perder novos empregados; não deixe que nenhuma rodada seja longa; e sempre teste seu áudio e compartilhamento de tela antes que a sala se preencha. Finally, keep it optional and light — the aim is inclusion and fun, so make sure nobody feels put on the spot. Faça as coisas básicas bem e um jogo de trivia da empresa torna-se parte do evento que todos se lembram.
Pronto para construir o teu? Comece um teste gratuito no EngageSlide, planeie as suas cinco rondas e dê ao seu próximo evento da empresa a energia que merece. Explore o Blog do EngageSlide para mais formatos de questionários, dicas de classificação e ideias de hospedagem.