1. Promover a participação através de pesquisas ao vivo
Inicie sua sessão com uma pesquisa rápida para avaliar o conhecimento ou expectativas dos funcionários. Os instrutores podem reunir insights em tempo real e ajustar a sessão imediatamente.
É uma maneira simples de fazer as pessoas se sentirem incluídas desde o início.
2. Faça a aprendizagem divertida com Queijas Interativos
Quizzes ajudam a reforçar o conhecimento, acompanhar o progresso e interromper longas sessões.
Com AtivarSlide, você pode executar testes competitivos ou colaborativos semelhantes ao Kahoot – bem dentro de sua apresentação.
3. Visualize pensamentos de grupo usando nuvens de palavras
Faça uma pergunta e observe as respostas dos funcionários formar uma nuvem de palavras ao vivo.
É uma ferramenta poderosa para:
Compreender como as equipas pensam
Identificação de pontos comuns de dor
Iniciar discussões com dados, não pressupostos
Isso funciona especialmente bem para a integração, alinhamento cultural e treinamento baseado em valor.
4. Criar espaços seguros com Q&A anônimo
Os funcionários muitas vezes hesitam em fazer perguntas.
Acionar o Deslize.co inclui Q&A anônimo para ajudar os participantes a falar sem medo. Os formadores podem responder ao vivo ou priorizar perguntas de topo.
5. Colete comentários que realmente ajudam
Recursos de feedback em tempo real permitem que os treinadores aprendam o que funciona:
O conteúdo ficou claro?
A sessão foi muito rápida?
Que tópicos devem ser adicionados da próxima vez?
Insights são armazenados automaticamente, tornando mais fácil melhorar as sessões futuras.
Perfeito para treinamento em pessoa e remoto
Se a sua equipa é:
Totalmente remoto
Híbrido
Espalhado em vários escritórios
Participar de uma oficina presencial
Acionar o Deslize assegura que todos participem igualmente. Não é necessária instalação de aplicativos – os participantes simplesmente se unem a partir de um telefone ou laptop.
Casos de Uso Onde Acionar o Deslize Excels
Empregado a bordo
Ajude os novos contratados a se sentirem conectados desde o primeiro dia.
Use pesquisas para verificar o conhecimento prévio, testes para reforçar o entendimento de políticas e perguntas e respostas para resolver preocupações instantaneamente.
Liderança e treinamento de habilidades suaves
Incendeie conversas mais profundas com nuvens de palavras, reflexões e slides de perguntas abertas.
Conformidade e Segurança Formação
Aumentar a retenção com checkpoints interativos em vez de blocos de leitura longos.
Oficinas de L&D e Formação Interna
Incentivar a colaboração, reunir insights, e transformar o treinamento em um diálogo em vez de um monólogo.
Acessível, ilimitado e construído para o crescimento
Ao contrário de muitas ferramentas, Acionar o Deslize.co proporciona preços transparentes e acessíveis.
Sem planos supercomplicados, sem limitações ocultas — apenas uma plataforma limpa e poderosa em que os treinadores podem contar para uso diário.
Olha para isto https://EngageSlide.com
Considerações Finais
A formação deve ser mais do que a prestação de informações — deve criar clareza, ligação e confiança.
Acionar o Deslize ajuda os treinadores a alcançar exatamente isso.
Ao trazer interação em tempo real para seus slides, você desbloqueia uma experiência de aprendizagem mais envolvente, agradável e impactante para cada participante.
Se você quiser elevar suas sessões de onboarding ou treinamento, dê Acionar o Deslize.co uma tentativa e ver como a aprendizagem interativa sem esforço pode ser.