ভোট দিন, আলোচনা করুন, পুনরায় ভোট দিনঃ যেকোনো শ্রেণীকক্ষ বা সভার জন্য সমকক্ষের নির্দেশনা

বেশিরভাগ বক্তৃতা এবং প্রশিক্ষণ একটি আশাপ্রদ অনুমান উপর চালিতঃ যদি ব্যাখ্যা পরিষ্কার ছিল, মানুষ এটা বুঝতে। তারপর পরীক্ষা ফিরে আসে এবং রুমের এক-তৃতীয়াংশ এখনও ভুল ধারণা বিশ্বাস করে যে আপনি দশ মিনিটের জন্য ভেঙে ফেলতে ব্যয় করেছেন। ১৯৯০-এর দশকে, হার্ভার্ডের পদার্থবিজ্ঞান অধ্যাপক এরিক ম্যাজুর তার নিজের ক্লাসে ঠিক তা খুঁজে পেয়েছিলেন এবং তাঁর শিক্ষার পদ্ধতি পরিবর্তন করেছিলেন। তার পদ্ধতি, সমকক্ষের নির্দেশনা, সহজঃ একটি ধারণাগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, সবাইকে একা ভোট দিন, অন্যভাবে উত্তর দেওয়া প্রতিবেশীকে সন্তুষ্ট করুন, তারপর আবার ভোট দিন। দ্বিতীয় ভোট প্রায় সর্বদা প্রথম — এর চেয়ে অনেক বেশি নির্ভুল এবং শিক্ষার্থীরা শিক্ষাদান করেছিল।

EngageSlide এর ভোট · আলোচনা · রিভোট স্লাইড পুরো রুটিনটিকে একটি স্লাইডে রূপান্তরিত করে যা আপনি যে কোনও শ্রেণীকক্ষ, পাঠশালা বা সভায় চালাতে পারেন। এই গাইড ব্যাখ্যা করে কিভাবে এটি কাজ করে, কিভাবে প্রশ্ন লিখতে হয় যা সত্যিকারের বিতর্ককে জাগিয়ে তোলে, এবং কিভাবে রুমটি আপনাকে যা বলে তা পড়তে হয়।

একটি স্লাইডে তিনটি ধাপ

একটি যোগ করুন ভোট · আলোচনা · রিভোট Quizzes ট্যাব থেকে স্লাইড করুন, 2 – 6 উত্তর সহ একটি মাল্টিপল চয়েস প্রশ্ন লিখুন, ডানদিকে টিক করুন এবং উপস্থাপন করুন। লোকেরা আপনার কোড বা QR code দিয়ে তাদের ফোনে যোগ দেয়। যখন আপনি চাপুন খেলা শুরু করুন, স্লাইডটি রুমের মধ্য দিয়ে তিনটি ধাপ দিয়ে যায়।

1. একা ভোট দিন — কোন পয়েন্ট নেই

প্রতিটি ফোন দেখায় 1 · একা ভোট দিন প্রশ্ন ও উত্তর সহ, এবং একটি স্মরণ করিয়ে দেয় যে এই প্রথম ভোটে কোন পয়েন্ট নেই। ভোট শেষ না হওয়া পর্যন্ত মানুষ তাদের মন পরিবর্তন করতে পারে। বড় পর্দায় প্রশ্নটি দেখানো হয় এবং ভোটের সংখ্যা —Q কিন্তু কোন গণনা এবং কোন সঠিক উত্তর নেই, তাই কেউ ভিড় অনুসরণ করে না।

2. — নিয়ে আলোচনা করুন।

প্রেস ঘনিষ্ঠ ভোট ও আলোচনা (অথবা টাইমার শেষ হয়ে যাক) বড় পর্দায় বলা হয়েছে —Q এর উত্তর অন্যরকমের কাউকে খুঁজে বের করুন এবং তাদের বিশ্বাস করিয়ে দিন! এবং, যদি আপনি চান, দেখান কিভাবে প্রথম ভোট বিভক্ত, এখনও সঠিক উত্তর প্রকাশ না করে। প্রতিটি ফোন বলে কথা বলো! এবং খেলোয়াড়কে স্মরণ করিয়ে দেয় যে তারা কী ভোট দিয়েছে। একটি দৃশ্যমান বিভক্ততা মানুষকে কথা বলতে বাধ্য করেঃ যখন রুম দেখবে যে ৪০% এক উত্তর এবং ৩৫% অন্য উত্তর বেছে নিয়েছে, তখন সবাই জানতে চায় কে সঠিক।

3. — রিভোট এই এক স্কোর

প্রেস আবার ভোট দিন।. এখন এটি একটি সাধারণ কুইজ প্রশ্নঃ দ্রুত সঠিক উত্তরগুলি আরও বেশি পয়েন্ট অর্জন করে এবং পয়েন্টগুলি লিডারবোর্ডে যায়। প্রতিটি ফোনে — ব্যানার থাকে দ্বিতীয় ভোট — এই এক পয়েন্ট স্কোর! প্রথমবার আপনি বললেনঃ … — যাতে মানুষ তাদের নতুন চিন্তাভাবনার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়।

যে মুহুর্তটি সবাই মনে রাখেঃ → এর আগে এবং পরে

প্রকাশের সময়, চার্টটি সঠিক উত্তর সহ দ্বিতীয় ভোট দেখায়, এবং একটি আলোচনার পর → এর আগে প্যানেল রুমে কি ঘটেছে তা দেখায়ঃ আলোচনার আগে এবং পরে সঠিক উত্তরগুলির ভাগ (উদাহরণস্বরূপ 21% → 84%), how each answer gained or lost votes, and how many people changed their mind — and to the right answer. প্রতিটি ফোনেই খেলোয়াড়ের নিজস্ব গল্প দেখা যায়: আপনি আপনার মন পরিবর্তন করেছেনঃ ভারী বল → তারা একই সময়ে অবতরণ.

২১% থেকে ৮৪% এ ঝাঁপিয়ে পড়লে আপনি এর চেয়ে ভালোভাবে ব্যাখ্যা করবেন না। এটা রুম নিজেই — ব্যাখ্যা করে এবং মানুষ মনে রাখে তারা কি জন্য যুক্তি।

প্রথম ভোট পড়াঃ মাজুরের আঙুলের নিয়ম

আলোচনা চলাকালীন ট্যাপ করুন 💡 শিক্ষক টিপ প্রথম ভোটের ভিত্তিতে একটি সুপারিশ দেখতে। এটি পিয়ার ইনস্ট্রাকশনের গবেষণার আঙ্গুলের নিয়ম অনুসরণ করেঃ

• ৩৫ শতাংশের নিচেঃ রুমের বেশিরভাগ অংশে এই ধারণাটি অনুপস্থিত। সংক্ষিপ্তভাবে পুনরায় ব্যাখ্যা করুন, তারপর তাদের আবার ভোট দিতে দিন।
• 35 – 80% ডানঃ মিষ্টি স্পট. পর্যাপ্ত মানুষ উত্তরটা জানে অন্যদের বিশ্বাস করতে — আলোচনা চলতে দিন।
• ৮০% এর বেশি সঠিকঃ প্রায় সবারই আছে। তাড়াতাড়ি ব্যাখ্যা করো এবং এগিয়ে যাও।

টিপটি তখনই প্রদর্শিত হয় যখন আপনি এটিকে ট্যাপ করেন, তাই রুমটি কখনই বড় পর্দায় এটি দেখতে পায় না।

বিতর্কের সূচনা করার জন্য লিখিত প্রশ্ন

পদ্ধতিটি প্রশ্নের উপর বেঁচে থাকে বা মরে যায়। ম্যাজুর এগুলিকে কনসেপ্ট টেস্ট বলেছিলঃ এমন প্রশ্ন যা স্মরণ করার পরিবর্তে বোঝার পরীক্ষা করে, ভুল উত্তর দিয়ে যা মানুষের ভুলের সাথে মিলে যায়। কিছু নির্দেশিকাঃ

• ভুল ধারণার উপর ভিত্তি করে গড়ে তুলুন। প্রতিটি নতুন স্লাইডে ক্লাসিক উদাহরণ প্রস্তুতঃ একটি ভারী বল এবং একটি হালকা বল একই উচ্চতা থেকে একই সময়ে ফেলে দেওয়া হয়। কোনটি প্রথমে অবতরণ করবে? অধিকাংশ মানুষের অন্তর বলে যে এটা ভারী।
• প্রতিটি ভুল উত্তরকে প্রলোভনময় করুন। যদি একটি বিকল্প স্পষ্টতই বোকামি হয়, তবে এটি কোনও আলোচনা সৃষ্টি করে না।
• সংক্ষিপ্ত থাকো। প্রশ্নটি বড় পর্দায় ফিট হওয়া উচিত এবং এক মিনিটেরও কম সময়ের মধ্যে উত্তর দেওয়া উচিত।
• প্রথম ভোটের পর ৭০% –35 এর লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করুন। যদি প্রায় সবাই সঠিক হয়, তাহলে আলোচনা এড়িয়ে চলুন; যদি প্রায় সবাই ভুল হয়, তাহলে প্রথমে ব্যাখ্যা করুন এবং পরবর্তী প্রশ্নের পদ্ধতিটি ব্যবহার করুন।

কিছু প্রমাণিত ধারণাঃ 0.999 … 1 এর সমান? · কোনটি বড়ঃ 0.25 বা 0.205? · গাছের অধিকাংশ ভর কোথা থেকে আসে? (বায়ু) · প্রশিক্ষণে, এই ইমেইলগুলোর মধ্যে কোনটি ফিশিং? অথবা আমাদের প্রক্রিয়ায় কোন ধাপ প্রথম আসে?

সেটিংস

• প্রথম ভোট: 10, 15, 20 (ডিফল্ট), 30, 45 বা 60 সেকেন্ড। কোন পয়েন্ট নেই।
• আলোচনাঃ ৩০ সেকেন্ড, ১.১.৫ (ডিফল্ট), ২ বা ৩ মিনিট। আপনি আবার ভোট দিয়ে দ্বিতীয় ভোট শুরু করতে পারেন।
• আলোচনার সময় প্রথম ভোট দেখানঃ ডিফল্টরূপে — বারগুলি সঠিক উত্তর ছাড়াই বিভাজন দেখায়। এটি বন্ধ করুন যদি একটি শক্তিশালী সংখ্যাগরিষ্ঠতা কেবল অনুলিপি করা যায়।
• দ্বিতীয় ভোট: সাধারণ কুইজ সেটিংস — সেকেন্ড উত্তর, মিনিট / ম্যাক্স পয়েন্ট এবং দ্রুত সঠিক উত্তর জন্য আরো পয়েন্ট ব্যবহার করে।

পাঁচটি জায়গায় এটি কাজ করে

• বিজ্ঞান ও গণিত পাঠ। যেখানে পিয়ার ইনস্ট্রাকশন শুরু হয়েছিল। One question every 15–20 minutes breaks a lecture into chunks and shows you where understanding breaks.
• বড় ক্লাস। দুইশো শিক্ষার্থী জোড়া জোড়া নিয়ে আলোচনা করছে, আর এটাই — সবাই কথা বলে, শুধু প্রথম সারিতে নয়। এটি সম্পূরক বড় বক্তৃতায় Q&A লাইভ.
• ক্লাসরুমগুলো পাল্টে গেছে। শিক্ষার্থীরা ক্লাসের আগে পড়েন; পুনরায় প্রশ্নটি পরীক্ষা করে দেখায় যে আপনি পড়ার উপর ভিত্তি করে তৈরি করার আগে পড়াটি অবতরণ করেছে কিনা। দেখুন আগে নির্ধারণ করুন, লাইভ আলোচনা করুন.
• সম্মতি ও নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ। প্রেক্ষাপট প্রশ্ন (তুমি প্রথমে কি করবে?) একটি দলের মধ্যে আসল মতবিরোধের উপেক্ষা করুন।
• বোর্ডিং। নতুন নিয়োগকারীরা প্রায়ই তাদের আগের চাকরি থেকে অনুমান নিয়ে আসে। একটি প্রশ্ন যেমন পরিচালক ছাড়া কোন রিফান্ড অনুমোদন করতে পারে? তাদের বের করে আনে, এবং আলোচনা নিয়মের একটি স্লাইডের চেয়ে দ্রুত তাদের ঠিক করে।

লাইভ চালানোর জন্য টিপস

• নিয়মটা জোরে জোরে বলো: "যারা ভিন্ন ভোট দিয়েছে তাদের খুঁজে বের করো।" এটি ছাড়া, বন্ধুরা একে অপরের সাথে একমত হয়।
• আলোচনার সময় ইঙ্গিত দিবেন না। ঘুরুন এবং শুনুন; আপনি যে যুক্তিগুলি শুনেছেন তা আপনাকে বলে যে কোন ভুল ধারণা সবচেয়ে শক্তিশালী।
• প্যানেলের পরে → এর আগে জোরে পড়ুন। রুমকে জানানো যে ১৩ জন মানুষ সঠিক উত্তর দেওয়ার জন্য তাদের মন পরিবর্তন করেছে, এটা একটা ছোট্ট চিন্তাধারার উদযাপন।
• একটি দ্রুত ব্যাখ্যা দিয়ে শেষ করুন। এমনকি ৮৫ শতাংশ সঠিক হলেও, ৩০ সেকেন্ডের "এখানে কেন" শেষ ১৫ শতাংশকে সাহায্য করে।
• মিশ্র বিন্যাস। একটি দ্রুত ব্যবহার করুন সত্য বা মিথ্যা রাউন্ড পুনরুদ্ধার এবং সংরক্ষণের জন্য ভোট · আলোচনা · সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এক বা দুটি আইডিয়া জন্য পুনরায় ভোট দিন।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

প্রথম ভোট কি পয়েন্ট দেয়?

না, না, না। শুধুমাত্র দ্বিতীয় ভোটই লিডারবোর্ড —-এ স্কোর করে এবং গণনা করে। এজন্যই মানুষ প্রথম ভোটকে সৎভাবে উত্তর দেয়।

যদি কেউ প্রথমবার ভোট দেয় না?

তাদের ফোন তাদের আলোচনা চলাকালীন শুনতে বলে, এবং তারা এখনও পয়েন্টের জন্য দ্বিতীয় ভোটের উত্তর দিতে পারে।

এটা কি স্ব-গতির মোডে কাজ করে?

স্ব-গতির খেলোয়াড়দের কোনও ভাগ করা আলোচনা মুহুর্ত নেই, তাই স্ব-গতির মোডে প্রশ্নটি একটি সাধারণ নির্বাচন করুন উত্তর প্রশ্নের মতো খেলে।

আমি পুরো কনফিগারেশনটা কোথায় দেখতে পারি?

দ্য ভোট · আলোচনা · রিভোট সাহায্য নিবন্ধ স্ক্রিনশট এবং একটি সংক্ষিপ্ত ভিডিও দিয়ে প্রতিটি সেটিং কভার করে, এবং স্লাইড পাতা এটি কার্যকরভাবে দেখায়।

কভার ছবিঃ "চারটি টুলান বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার্থী পড়াশোনা করছে" টুলান পাবলিক রিলেশনের, উইকিমিডিয়া কমন্স, CC BY ২.০ ।