在15分钟内可以完成的远程团队建设活动

在开始之前,大多数远程团队建设都失败了. 有人预订了60分钟的"虚拟社交",一半的团队拒绝了, 修复不是一个更大的事件. 这是一个比较小的活动:在你已经参加的会议开始或结束时进行15分钟的活动,每个人都在自己的手机上同时玩游戏. 这本指南给你提供了7个远程团队建设活动,你可以在15分钟内进行,每一个都有一个每分钟计划,

为什么15分钟比一个小时的社交

对于分布式团队来说,短暂活动更有效. 他们适合现有的日历,所以出席率保持高. 它们在能量之前就结束了, 这就留下了比拖动的游戏更好的记忆. 它们可以成为一种习惯. 一个每周15分钟的插槽建立了超过四分之一的连接, 团队建设 是关于重复信任的小时,而不是单一事件.

另一种成分是同时玩. "围绕房间"意味着一个人说话,而11人等待. 当每个人都同时回答他们的电话时,

如何设置这些活动

每个活动都使用相同的简单设置,所以你只学会一次:

• 构建一个幻灯片. 打开EngageSlide,添加活动列出的幻灯片类型,然后输入提示或问题. 大多数人需要不到五分钟的时间来准备.
• 分享你的屏幕. 在Zoom,Google Meet或微软团队中展示幻灯片. 如果你的团队生活在团队, EngageSlide 微软团队集成 在会议内保持一切.
• 玩家在他们的手机上加入. 在屏幕顶部的加入行列显示了代码和QR code. 队友在浏览器中打开engageslide.com,输入代码,选择一个名字,他们就进入了. 没有应用程序下载,没有账户.
• 从主持人控制中运行. 你开始发射,揭示答案,然后继续前进. 结果显示为所有人.

如果您想要更全面的了解会议内部的现场幻灯片工作方式,请参阅我们的 互动演示工具 概述.

7个远程团队建设活动可以在15分钟内进行

1. 单词登记 (Word Cloud)

最适合: 新团队,疲 ⁇ 的团队,周一早上. 能源: 很低.

1. 0:00–2:00 — 当你解释提示时,每个人都会加入,例如"一个词说明你周的状况"或"一个词说明你现在的项目".
2. 2:00–5:00 — People submit on their phones. 随着答案的到来,重复的单词在云中变得越来越大.
3. 5:00–13:00 — 选择三个最大的词和一个令人惊 ⁇ 的小词. 问谁想分享他们为什么选择它.
4. 13:00–15:00 — Close with one sentence on what you heard.

这是在列表中最低压的活动, 作为快速脉冲检查. 为了了解更多信息,请从我们的列表中借 远程团队的冰打机问题.

2. 事实或神话闪电圈 (真或虚假测试)

最适合: 他们喜欢有点竞争. 能源: 平均水平.

添加五个真或错的幻灯片,然后将答案标签改为事实和神话. 每个语句都得到了15秒的 –20计时器,然后在屏幕上打印了一个简短的"为什么?"卡. 积分进入排名表,所以完成排名表的幻灯片.

• 0:00–2:00 —加入并解释规则.
• 2:00–12:00 — 五个陈述,每次约两分钟,包括揭示和快速反应.
• 12:00–15:00 — Leaderboard and applause for the winner.

需要确实验证的声明? 使用我们的准备 事实或神话破冰器陈述或写5个关于你自己的公司的报名.

3. 转轮热座椅 (转轮+Q&A)

最适合: 人们几乎不知道彼此的团队. 能源: 平均水平.

开始一个Q&A幻灯片,请团队提出轻微,安全的问题,比如"你本月吃的最好东西是什么?" 然后切换到旋转轮的幻灯片, 队友从手机上加入轮子,

• 0:00–4:00 — 收集和投票问题.
• 4:00–14:00 —旋转四或五次. 获胜者在60秒内回答最多选出的问题.
• 14:00–15:00 — One last spin to pick who hosts next week.

任何人都能过一次,不需要解释. 而不是被强迫参与.

4. 绘制和猜测冲刺

最适合: 团队的摄像头都很好心情. 能源: 平均高.

绘图和猜测是直播图书. 玩家轮流做抽 ⁇ ,偷偷挑选三个词中的一个,然后在手机上绘制它, 其他人都会猜测,更快的正确猜测会得分更多. 设置一个简短的单词列表 (或使用一个与团队的工作相关的单词,比如"截止日期","立场"或"错误") 最后的得分将冠冕成赢家. 对于更长版本的单词列表,请参见 如何为远程团队运行虚拟Pictionary游戏.

5. 反应奥运会 (快速抽取,停止时钟,高或低)

最适合: 午餐后的衰退. 能源: 很高.

三场一键比赛,每场五分钟,零准备:

• 快速抽取 在随机等待后, —屏幕变红,然后变绿. 尽可能快点击. 每个玩家的手机测量了反应时间,所以慢的Wi-Fi永远不会决定赢家.
• 停止时钟 — a clock counts up and then disappears. 按STOP当你认为它读到10分钟时. 最接近的站点在揭示时被命名.
• 高或低 —猜下一个卡是否更高或更低. 用数字,玩卡或自己的名单,比如团队成员在公司工作的年龄.

6. 石头纸剪刀淘汰

最适合: 电话打响时会发生五分钟的震动. 能源: 很高.

每个人都在手机上挑选石头,纸张或剪刀, 击败它或平衡,你留在;输掉,你输了. 当两个球员剩下时,他们在最后一场决斗中对峙,第一场是两场胜利. 一场全场比赛需要几分钟,所以最好玩三场. 在我们的指南中阅读更多 摇滚纸剪刀集团游戏.

7. 拉格的战队测试

最适合: 两个办公室,两个小队,或者"前端对后端". 能源: 非常高.

玩家加入两个团队中的一个,并在共享屏幕上成为绳子上的拉手. 在测试战斗模式中,正确和快速的答案给了你的团队拉力, 每个问题都会出现一个问题:每个人都能尽快点击他们的手机. 把旗 ⁇ 拖在你的线上,为K.O. 在泥 ⁇ 里. 如果您根本不想写问题,则只需点击模式.

最好的远程团队构建是短暂的,同时的,重复的:每个人同时玩的15分钟比人轮流的小时更高.

让它降落的技巧

• 把它放在日历上,而不是邀请书上. 加入一个已经参加的人会,比如每周的同步或冲刺复习.
• 旋转主机. 让一个不同的队友每周选择并进行活动. 拥有者比任何游戏都能建立更多的联系.
• 混合低能量和高能量. 替换一个平静的活动 (单词云,热席) 与一个大声的活动 (摇滚纸剪刀,战斗拖)
• 永远不要强迫分享. 通过电话回答,人们就不会受到关注. 语音共享是可选的;它保护 心理安全.
• 按时停下来. 当计时器到达15:00时,结束游戏,即使人们想要更多. 想要更多的感觉正是你想要他们下周带回的感觉.

一个四周的启动计划

如果您不确定从哪里开始, 运行这个轮换一个月,

• 第一个星期: 一个单词的检查,以设置放松的语调.
• 第二周: "事实"或"神话"的闪电圈,
• 第三周: 人们可以互相学习一些新的东西.
• 第四周: 作为一个高能量的决赛.

一个月后,查看什么留下了. 许多球队每周五都会得到一个最喜欢的球员. 如果你的团队想要晚上更长的活动, 远程团队的虚拟酒吧测试 是一个自然的下一步.

这个星期从一个幻灯片开始.

你不需要预算,一个辅助员或一个小时. 选择一个活动,构建一个幻灯片,并在下一次团队会议的前15分钟内运行它. 随时浏览更多的想法 EngageSlide博客.