所有手头会议都是一次重要机会,可以使整个组织团结起来——分享最新情况,承认成就,协调战略,促进透明的沟通。 但是,传统的所有手形式往往感到片面:领导才能说,然后会议就结束。 与 交互式Slide.co你可以把这些聚会变成有意义的 双向对话,让每个人参与进来, 推动调整,提高团队的士气.
为什么 启动滑动 人人游戏变革者会议
人人实时参与
而不是独白,你们所有的人的会面变成了一个共同的对话。 使用现场民意测验,排名幻灯片,以及开放式问题来收集组织各级的思潮. 这确保了每一个声音都能被听到,而不仅仅是最响亮的声音.
匿名QQA 和反馈
领导者往往想要诚实的问题,员工们可能想直言而出,但感到犹豫. 启动滑动 支持匿名QQA和反馈. 与会者可以在不透露姓名的情况下提出问题,帮助领导层提出真正的关切并作出有意义的回应.
庆祝胜利和里程碑
所有各方的会议都是承认成功的最佳时机。 使用互动工具,您可以进行识别民意测验、大喊大叫,或者用“进展顺利”的字云。 这不仅提高了士气,而且使庆祝活动具有参与性.
高地感应和对齐
使用基于比例的问题来检查团队情绪 (你对我们这个季度的目标有多有信心? ) “你是否认为我们的任务明确?” 这些反馈检查站有助于领导层实时纠正课程,并更好地了解小组目前的状况.
可操作分析透视
会议结束后, 启动滑动 生成一份包含民意测验结果,顶尖问题,情绪分数,以及更多内容的报告. 这些见解成为后续沟通、战略决定和不断改进的基础.
包含远程混合 团队
无论你的团队是完全远程的,混合的,还是当面的, 启动滑动 工作无缝。 参与者通过链接或QR代码加入——不需要应用安装. 每个人都可以参加,无论他们在哪里.
如何运行高影响全部 手相会 启动滑动
设定明确目标
确定所有手的目的: 是用于战略更新,公司新闻,表彰,QQA,还是以上所有内容??设计交互式部分
用民意测验或词云来取暖
共享领导力更新, 然后暂停任务幻灯片 .
使用比例问题来测量情绪或对齐.
运行一个鼓励匿名问题的QQA幻灯片.
结尾是“带走”的提示,参与者写出一种见解或行动.
促进参与
在开始时,共享一个QR代码或链接供参与者加入. 鼓励从开始与破冰者问题或快速民意调查进行互动.便利讨论
每次互动幻灯片后,留出时间进行现场讨论。 领导或主持人可以做出回应,解决所关切的问题,或者反思反应中明显出现的趋势.抓取和共享透视
使用来自 启动滑动 准备会后复会 分享民意测验结果, 这表明,投入受到重视并采取行动.后续行动
发送后续邮件或内部邮件, 利用反馈来改进未来的全方位会议.
为什么 启动滑动 超越传统静态 工具
不只是幻灯片:而不是一系列静态滑行甲板, 启动滑动 将您的演示文稿变成活跃的对话.
提高透明度:匿名投入和实时反馈促进领导层和雇员之间的信任.
更好的对齐:民意测验和规模问题帮助领导层了解团队对公司目标的感受——以及需要进一步澄清的地方.
可扩展远程小组数字 : 对全球、混合或分布式小组同样良好.
承认和参与:庆祝胜出,促进参与,构建更具包容性的公司文化.
结论
所有手头会议不必被动更新。 与 启动滑动,可以把它们变成一个连接,透明,以及真正对齐的平台. 通过整合现场互动,匿名反馈,以及数据驱动的洞察力,你让每一个"手相会"更有意义,更具包容性,更注重行动.
给 启动滑动 改变你的团队如何沟通、合作和配合.