一个测试让人们思考. 一个有排名榜的问卷让人们保持 竞争 — leaning forward, cheering when they climb a rank, groaning when someone edges past them in the final seconds. 那个小分数板是礼貌地回答你的问题的房间和真正想要赢得下一个房间之间的区别. 最好的部分是添加一个需要几点点击. 这本指南告诉你如何将排名表添加到你的测试中,
为什么一个排名板改变整个房间
竞争是最古老的激励因素之一, 当人们看到他们的立场时,一个抽象的问题 ("你知道吗?") 成为一个具体的目标 ("我能击败马库斯吗?"). 一个排名榜将添加一个简单的测试不能的三个东西:
- ⁇ 股. 每个问题都会有意义,因为每一个答案都会让你上升或下降.
- 在问题之间要注意一个原因. 玩家们可以观看排名更新,即使在过渡期间也保持高能量.
- 社会证明. Seeing peers score well nudges everyone to try harder — nobody wants to be the one who checked out.
在乐趣中,也有真正的学习科学. 在微小的压力下获取答案的行为增强了记忆,远远超过被动重新阅读 —. 测试效果. 一个排名榜单简单地将检索实践包裹在人们真正喜欢的格式上.
数据的运行方式
在你添加板之前,它有助于理解它是什么排名. 在 EngageSlide上,玩家在任何得分的测试幻灯片上获得积分 — 选择答案,拼图,匹配对,类型答案等. 每个正确的答案都能获得你给这个问题设定的基本积分,如果你留下了速度奖金, 然后在每个测试幻灯片上堆积积分,以产生排名板排序的运行总数.
那个单次转换 —速度奖励, ⁇ 或关闭 —, 静静地调整了整个游戏. 放下它,你会得到一个快速的,高 ⁇ 腺素的比赛, 犹 ⁇ 的成本你. 关掉它,板块会奖励纯粹的准确性, 这对于反思问题或混合能力群体来说更公平, 你可以根据测试来决定,所以知识检查和聚会可以住在同一台.
如何将排名表添加到测试中
工作流程是故意简单的. 如果你能构建一个测试幻灯片,你可以添加一个排名表:
- 建立至少一个测试幻灯片. 添加你的问题,选择和正确的答案. Points are on by default — you can adjust the base value and the speed bonus in the slide settings.
- 在此后添加一个排名表幻灯片. 从"选择幻灯片类型"选项中,插入一个排名表幻灯片. 在任何地方放下排名.
- 把它放在战略上. 一个排名榜只会计出来的测试幻灯片 之前 所以你可以在几轮比赛后显示一个游戏中部板,最后一个板在最后一个大揭示.
- 现在. 当你到达排名表的幻灯片时,每个人的答案的排名会直接呈现出来 —排名,颜色编码,第一位是冠军.
在现场测试中,当你登陆幻灯片时,你的观众会在大屏幕上看到什么:
每个玩家在加入时都会选择一个avatar和颜色,所以董事会觉得个人 —的人立即发现自己的行列, 在最后的排名表上,EngageSlide添加了烟花和一个赢家的聚光灯, 如果您想先完成完整的测试, 如何创建一个现场测试,你的观众会真正享受 非常适合这个.
团队排名榜与个人排名榜
不是每一个团队都想要一个单独的战斗. EngageSlide排名表可以排名 单个玩家 或 团队你的选择取决于你的目标:
- 个人 非常适合课堂,小事夜晚以及任何个人认可的场景. 它会引发你最聪明的玩家,创造自然的竞争.
- 团队 对于登录,研讨会和更大的群众来说, 新人隐藏在团队里,更安静的人仍然贡献,能量变得"我们对他们"而不是"我对所有人".
When team mode is on, the leaderboard shows a toggle so you can flip between the team standings and the individual players view mid-game — handy for celebrating both the winning team and the top overall scorer.
保持友好,不要残忍
一个排名榜是一个香料,而不是全餐. 如果把它放得太高,下半部分的房间就会停下来,当他们意识到他们不能赶上. 一些小选择让每个人都有乐趣:
The goal of a friendly leaderboard isn't to crown a genius — it's to give the whole room a reason to keep playing until the very last question.
- 混合简单和困难的问题. 在游戏中晚些时候,几个可以得到的问题让每个人都在数学上活着,并注意.
- 不是连续地显示板. 一个游戏中期和一个最后的板块建立了悬疑; 一个板块每一个问题后都会感到无情.
- 让人匿名,这是个人的事. 搞笑的 ⁇ 称和avatar让事情轻松,所以没有人觉得公开排名他们的真名.
- 奖励不仅仅是第一名. 呼唤最大的回归,最快的答案,或者最改进 —的团队,不仅仅是赢家.
人们期待更多的设计方法, 浏览我们的 10个现场测试想法来激发任何会议或课程或从 EngageSlide博客 对于整个剧本来说.
排名榜最适合的地方
一旦你运行一个,你会找到借口使用它到处. 教师使用排名表来进行考试复习游戏和培训检查, 培训人员使用它们来实现合规性和产品知识. 团队领袖们在周末运行周五的小说, 活动主持人们在整个会议中使用一个运行板来让一个大观众从开幕问题到闭幕揭示投资. 因为整个东西生活在你的内心 互动演示工具 —没有单独的应用程序,没有额外的登录 —你可以放一个竞争测试轮到任何你已经呈现的甲板.
游戏学习和会议不是一个技巧;做得好, 游戏化 将被动观众变成积极的参与者. 排名表是实现这一目标的最简单,最可靠的方式. 在你的下一个测试中添加一个,让竞争对手友好,