1. Nhận nuôi qua phim trực tiếp
Bắt đầu cuộc họp bằng một cuộc thăm dò nhanh để đánh giá sự hiểu biết hoặc mong đợi của nhân viên. Huấn luyện viên có thể thu thập thông tin thực tế và điều chỉnh phiên họp ngay lập tức.
Đó là một cách đơn giản để khiến người ta cảm thấy được bao gồm ngay từ đầu.
Vui thích học hỏi với sự tương tác
Quizzes giúp củng cố kiến thức, sự tiến bộ và phá vỡ các buổi học dài.
Với Cho phépSlide, bạn có thể chạy các bài kiểm tra cạnh tranh hoặc hợp tác giống như Kahoot - ngay trong bài thuyết trình của bạn.
3. Nhóm hình ảnh dùng mây từ
Đặt câu hỏi và xem nhân viên trả lời tạo thành một từ sống động.
Đó là một công cụ mạnh mẽ để làm:
Hiểu cách các đội nghĩ
Nhận ra điểm đau chung
Bắt đầu thảo luận với dữ liệu, không phải giả định
Điều này đặc biệt hiệu quả cho việc sắp xếp trên tàu, thẳng hàng văn hóa, và dựa trên giá trị.
4. Tạo không gian an toàn với Q&A vô danh
Các nhân viên thường ngần ngại đặt câu hỏi.
Đính kèmSlude.co bao gồm Q&A vô danh để giúp những người tham gia nói lên không sợ hãi. Người tập có thể trả lời trực tiếp hoặc ưu tiên những câu hỏi được đặt ra.
Năm. Thu thập những phản hồi thật sự giúp ích
Tính năng phản hồi thời gian thực cho phép huấn luyện viên tìm hiểu những gì hiệu quả:
Nội dung có rõ ràng không?
Phiên họp có tiến triển quá nhanh không?
Lần tới chúng ta nên nói thêm những đề tài nào?
Sự hiểu biết được tự động lưu trữ, giúp chúng ta dễ cải thiện các buổi học trong tương lai hơn.
Hoàn hảo cho cả hai khóa huấn luyện ở Nam Phi lẫn từ xa
Cho dù đội của bạn là:
Từ xa đầy đủ
Lai
Lan truyền qua nhiều văn phòng
Tham dự một xưởng in in-người
Đính kèmSlude đảm bảo mọi người đều tham gia như nhau. Không cần thiết phải cài đặt ứng dụng — những người tham gia chỉ đơn giản là tham gia từ điện thoại hoặc máy tính xách tay.
Dùng trường hợp ở đâu Đính kèmSlude Nhảy tới
Nhân viên trên máy bay
Giúp người mới cảm thấy kết nối từ ngày đầu tiên.
Sử dụng các cuộc thăm dò để kiểm tra kiến thức trước, các câu đố để củng cố sự hiểu biết chính sách, và Q&A để giải quyết các mối quan tâm ngay lập tức.
Huấn luyện kỹ năng lãnh đạo và mềm
Hãy nhóm lại những cuộc trò chuyện sâu sắc bằng những từ mây, hình ảnh phản chiếu và hình ảnh mở.
Tính & an toàn Luyện tập
Để ý đến điểm kiểm tra tương tác thay vì những khối đọc dài.
Công việc l&D và đào tạo nội bộ
Khuyến khích sự hợp tác, thu thập sự hiểu biết, và biến việc huấn luyện thành một cuộc đối thoại thay vì một bài độc thoại.
Không thể mua chuộc, không giới hạn và xây dựng để phát triển
Không giống nhiều công cụ, Đính kèmSlude.co cung cấp giá trị trong suốt và dễ tiếp cận.
Không có kế hoạch phức tạp, không có những giới hạn tiềm ẩn — chỉ là một nền tảng sạch sẽ và mạnh mẽ mà huấn luyện viên có thể dựa vào để dùng hàng ngày.
Xem này công cụ & xoáName
Những suy nghĩ cuối cùng
Sự huấn luyện không chỉ là truyền đạt thông tin mà còn phải tạo sự rõ ràng, kết nối và tự tin.
Đính kèmSlude giúp huấn luyện viên đạt được chính xác điều đó.
Bằng cách đưa sự tương tác thời gian thực vào các slide của bạn, bạn mở ra một trải nghiệm hấp dẫn, thú vị hơn, và có tác động lớn đối với mỗi người tham gia.
Nếu bạn muốn nâng cấp của bạn trên tàu hoặc đào tạo phiên họp, cung cấp Đính kèmSlude.co a try and see how workless tương tác học tập có thể.